Полицейский
Обновлено 28 сентября 2022
Полицейский — человек, на которого государство возлагает обязанности по охране правопорядка. Должность относится к младшему начальствующему составу в кинологической службе, ППС и т. Работа сложная и очень опасная, но без полицейских мирные граждане не могут спокойно существовать. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте. Профессия подходит тем, кого интересует право, физкультура и ОБЖ (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).
- Что делает полицейский?
- Особенности профессии полицейский
- Плюсы и минусы профессии полицейскийПлюсыМинусы
- Плюсы
- Минусы
- Важные личные качества
- Обучение на полицейскогоВузы
- Вузы
- Место работы
- Карьерный рост
- Заработная плата полицейского
- Профессиональные знания
- Примеры компаний с вакансиями полицейского
Что делает полицейский?
В начале марта 2011 года в РФ был подписан закон, в результате которого милиция была заменена полицией. На полицейских сегодня возлагаются обязанности по сохранению правопорядка, противодействию правонарушениям, оказанию помощи гражданским лицам. Работа полицейских связана с опасностью и сложностями, поэтому государство предоставляет им инструменты для защиты: дубинки, огнестрельное оружие, наручники, рации и другие. Набор средств для защиты зависит от сферы деятельности полиции, использование этих инструментов ограничено законодательством.
Полицейские — стражи порядка, люди, которые каждый день защищают жизнь мирных граждан. Они охраняют объекты частной и коммерческой собственности, проводят беседы со школьниками, охраняют концерты и другие мероприятия, действуя в рамках закона.
Особенности профессии полицейский
Работа полицейских направлена на выявление преступных организаций, для чего они проводят беседы в общеобразовательных учреждениях, круглосуточно патрулируют улицы и дороги, общаются с представителями разных социальных групп, оперативно реагируют на все поступающие жалобы. Стоит понимать, что трудовые будни полицейских — это не только погони и опасности, но и работа с гражданским населением, сотрудничество с территориальными организациями, представителями власти.
Обязанности служителей правопорядка:
- выявление преступлений;
- соблюдение законодательства;
- подчинение приказам, которые не нарушают законодательство РФ;
- неразглашение государственной тайны;
- оказание первой помощи людям, пострадавшим от рук преступника, во время массовых беспорядков;
- осуществление контроля за преступными элементами;
- мероприятия, направленные на поиск лиц, уклоняющихся от ответственности, пропавших без вести и т. д;
- обеспечение безопасности гражданских лиц;
- охрана всех видов собственности;
- обеспечение правопорядка;
- предупреждение правонарушений.
Полицейские должны отличаться хорошим физическим здоровьем, в противном случае трудоустроиться в структуру МВД будет невозможно. По законодательству РФ поступить на службу в органы правопорядка могут как мужчины, так и женщины, но требования к соискателям строгие:
- крепкое здоровье и хорошая физическая подготовка, которая будет постоянно проверяться;
- отсутствие наркотических и алкогольных зависимостей;
- отсутствие психических заболеваний, туберкулеза и других.
Еще на этапе медкомиссии многие соискатели получают отказ, ведь выбирают самых выносливых, честных, здоровых кандидатов, прошедших проверку МВД.
Плюсы и минусы профессии полицейский
- Уважаемая профессия.
- Полный социальный пакет (бесплатное лечение, льготы, санитарно-курортное лечение).
- Стабильность, ведь полицейские являются государственными служащими.
- Карьерный рост.
- Ранняя пенсия, после выхода на которую можно устроиться на работу в охранную компанию.
- Множество полезных знакомств.
- Востребованность.
- Возможность получить бесплатное высшее образование.
- Ежедневный риск.
- Невысокая заработная плата.
- Строгий отбор при поступлении на работу.
- Иногда работа бывает монотонной.
- Ненормированный трудовой день, ведь в случае форс-мажора полицейский, вызванный на работу, должен немедленно прибыть к месту назначения.
- Бюрократия.
- Общение с асоциальными элементами.
Важные личные качества
Полицейский наделен властью и силой, поэтому он должен уметь контролировать свои эмоции, быть приветливым, рассудительным и ответственным. Ежедневно полицейские сталкиваются с опасностями и не очень приятными людьми, а это означает, что им должна быть присуща храбрость, вежливость, коммуникабельность.
- Выносливость.
- Трудолюбивость.
- Честность.
- Проницательность.
- Активность.
- Интеллигентность.
- Альтруизм.
Место работы
Трудятся полицейские в структурах МВД России, занимаясь патрулированием улиц и дорог, работой с гражданами, приемом заявок, лекциями в школах. Они регулярно проходят физическую подготовку, доказывают свою профессиональную пригодность. Граждане, желающие работать в полиции, должны подтвердить свою благонадежность личным поручительством, подготовленным сотрудником МВД, опыт работы которого составляет не менее 3 лет.
Полицейские, вышедшие на пенсию, смогут работать в охранных компаниях, заниматься охраной частных лиц и коммерческих объектов.
Карьерный рост
Полицейский, достойно работающий в структуре МВД, может бесплатно получить образование в профильном вузе. На время обучения студенту предоставляют оплачиваемый отпуск, после получения диплома он может начать свое путешествие по карьерной лестнице. Каждый полицейский может рано или поздно получить звание генерала!
Профессиональные знания
- Физическая подготовка.
- Умение обращаться с огнестрельным оружием.
- Правила рукопашного боя, применение знаний на практике.
- Знание законодательства РФ.
- Наличие водительских прав (важно для полицейского-водителя).
- Знание русского языка, умение подготавливать материал для лекций.
- Базовые знания о делопроизводстве.
Соответствующие поправки в Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ “О полиции” вступили в силу 21 декабря 2021 г. (Федеральный закон от 21 декабря 2021 г. № 424-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “О полиции”).
В частности, расширен круг оснований, по которым полиция вправе производить осмотр местности, помещений, транспортных средств, предметов, документов и иных объектов. Такой осмотр будет возможен в том числе в целях проверки зарегистрированных заявлений о происшествиях, разрешение которых отнесено к компетенции полиции. Результаты осмотра фиксируются в соответствующем акте.
Уточнен и конкретизирован перечень случаев, когда допускается проникновение сотрудников полиции в жилые и нежилые помещения, на земельные участки и территории, принадлежащие гражданам и организациям. Помимо прочих предусмотренных законом оснований, это можно будет сделать для задержания лиц, подозреваемых или обвиняемых в совершении преступления, а также лиц, застигнутых на месте совершения деяния, содержащего признаки преступления, скрывающихся с этого места, и лиц, на которых потерпевшие или очевидцы указывают как на совершивших данное деяние.
Собственник помещения (земельного участка), если проникновение производилось сотрудниками полиции в его отсутствие, информируется об этом в срок не позднее 24 часов в порядке, установленном МВД России (см. приказ от 25 мая 2020 г. № 369 и проект приказа).
Регламентированы полномочия полиции в части вскрытия транспортных средств. Вскрытие может производиться, в частности, для спасения жизни граждан, пресечения преступления и задержания причастных к нему лиц, проверки сообщения об угрозе террористического акта, а также по ряду других предусмотренных законом оснований. Если вскрытие было осуществлено в отсутствие собственника транспортного средства, он должен быть проинформирован об этом в срок не позднее 24 часов. Порядок уведомления определит МВД России (см. проект (ID проекта 04/15/12-21/00123409) соответствующего приказа).
Напомним, что полномочием по вскрытию транспортного средства в настоящее время обладают также служащие Росгвардии.
Поправками дополнен перечень случаев, в которых полицией может производиться оцепление (блокирование) территорий, жилых помещений, строений и других объектов, и уточнены правовые последствия данного мероприятия.
В нашей стране правоведческие профессии традиционно популярны и пользуются спросом на рынке труда. Граждане и юридические лица постоянно находятся в каких-либо правоотношениях. Все мы заключаем друг с другом сделки, договоры, оказывая услуги или продавая товары, обращаемся в судебные инстанции и другие органы за защитой законных интересов, вступаем в брак и создаем социальные группы и общности. Во всех случаях приходится обращаться к людям с правоведческим образованием, которые могут проконсультировать, помочь составить договор, исковое заявление, защитить интересы в суде, оказать иную помощь правового характера. Речь идет о правоохранительной деятельности, которой специалисты-правоведы занимаются как по окончании высшего учебного заведения, так и после колледжа. Сферу правоохранительной деятельности составляют усилия государства и уполномоченных органов по защите права от нарушений, обеспечение свобод граждан. Задачей государства в правоохранительной сфере является создание такой общественной системы, в которой все делается исключительно по закону; общественный порядок устанавливается законом; полномочия и права органов, воплощающих в жизнь юридические меры, строго определены.
Основные направления правоохранительной деятельности
В практическом плане деятельность специалистов в области правоохранительной деятельности осуществляется в рамках таких направлений:
- Охрана общественного порядка, обеспечение безопасности государства и граждан.
- Профилактика, выявление, раскрытие преступлений, розыск и задержание преступников.
- Оказание правовой помощи физическим и юридическим лицам.
- Осуществление прокурорского надзора за соблюдением права.
- Обеспечение выполнения решений судебных органов и др.
Реализация этих направлений осуществляется через организацию деятельности правоохранительных органов, к которым принято относить:
- следственные органы, ведущие оперативно-розыскную деятельность;
- судебные органы, которые вершат правосудие;
- подразделения министерства внутренних дел (полиция, внутренние войска и др.) и минюста (пенитенциарные органы и др.);
- подразделения Федеральной таможенной службы;
- прокуратура;
- общественные организации, ведущие правоохранительную деятельность.
Таким образом, выпускники колледжей по специальности «Правоохранительная деятельность» осуществляют трудовую деятельность в правоохранительных органах, занимая различные должности, соответствующие их квалификации специалиста среднего звена.
Кем может работать специалист в области правоохранительной деятельности?
- Юрисконсульт – работа на предприятиях по составлению и заключению договоров, подготовке различных документов, а также в юридических консультациях по оказанию правовой помощи гражданам.
- Секретарь суда – протоколирование хода судебного заседания, регистрация, учет, хранение судебных дел, выдача исполнительных листов и других документов.
- Помощник судьи – организационно и документально обеспечивает деятельность судьи, выполняя вспомогательные и технические функции, например, по подготовке проектов дел по исковым заявлениям, поиску прецедентов, организации слушаний, подготовке отчетов и т. д.
- Помощник адвоката – оказание содействия адвокату в подготовке всех документов (исковых заявлений, ходатайств, жалоб и др.), анализ законодательства, ведение делопроизводства.
- Помощник нотариуса – подготовка нотариальных документов по заявлениям граждан.
- Сотрудник МВД (участковый уполномоченный полиции, помощник следователя, оперуполномоченный и др.) – работа по профилактике правонарушений, розыск и поимка преступников, правовая защита граждан конкретного территориального участка.
- Частный детектив.
Получите среднее профессиональное образование дистанционно*
*Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий.
Где пройти обучение для работы в правоохранительных органах?
Получить квалификацию юриста по специальности «Правоохранительная деятельность» можно в АНО «Открытый социально-экономический колледж». Экспертами колледжа разработан курс, предусматривающий дистанционное* обучение продолжительностью 3 года 6 месяцев (этот срок может быть сокращен за счет ускоренного обучения). Поступить можно на базе 11 классов без экзаменов, сертификаты ЕГЭ не обязательны. Юноши, проходящие обучение, получают отсрочку от призыва в ВС РФ. Условия оплаты удобны для Слушателей: посеместровая оплата с 10-процентной скидкой в случае однократного внесения полной платы за год. При переходе на обучение из других колледжей или вузов перезачитываются изученные ранее дисциплины, возможен перевод на 2-й курс по результатам работы аттестационной комиссии. Открытый социально-экономический колледж пользуется авторитетом на рынке образовательной деятельности, он входит в число 100 лучших образовательных организаций России.
Какие дисциплины изучают будущие юристы?
Во всех колледжах и вузах студенты данного профиля изучают социально-гуманитарные дисциплины, в ходе освоения которых формируются общекультурные и общепрофессиональные компетенции. Это – история, философия, психология, культурология, политология и др. Формирование профессиональных компетенций осуществляется при теоретическом изучении и закреплении на практике специальных правоведческих дисциплин. В колледже проводится дистанционное* обучение уголовному праву, изучение криминологии, административной деятельности ОВД, судебной медицины, режима секретности в делопроизводстве, тактико-специальная и огневая подготовка и др.
Каковы результаты обучения?
Выпускники колледжа получают диплом государственного образца. Такой документ позволяет работать на различных должностях в сфере ведения правоохранительной деятельности. Можно продолжить обучение в вузах на направлениях подготовки профиля «Юриспруденция» и более глубоко изучать уголовное право, криминологию. Имея на руках полноценный диплом СПО, есть возможность работать и обучаться в вузах заочно, без отрыва от профессиональной деятельности.
Как поступить на правоведческие специальности в колледж?
- Шаг 1. Вы заполняете и отправляете заявку на обучение.
- Шаг 2. Вам звонит специалист приемной комиссии для согласования организационных вопросов.
- Шаг 3. Вам присылают бланки договора и других документов для заполнения и подписания.
- Шаг 4. Вы отправляете скан-копии заполненных документов в колледж и вносите оплату.
- Шаг 5. Колледж готовит приказ о зачислении.
- Готово! Приступайте к обучению!
Юридическая психология
Васильев Владислав Леонидович
Профессиональная компетентность сотрудников ОВД
В настоящее время в оценке работы правоохранительных органов на передний план выдвигается проблема профессиональной компетентности и надежности сотрудников.
Эта проблема обусловлена целым рядом факторов, которые будут указаны ниже.
Проведение судебной реформы в России в значительной степени изменяет ролевые позиции и сферу ответственности большинства работников правоохранительных органов, повышая требования к эффективности деятельности системы в целом. При этом рассматриваемые требования сопровождаются усилением охраны прав и интересов отдельных граждан в процессе привлечения их к уголовной ответственности и тенденцией к гуманизации процесса расследования и судебного рассмотрения уголовных дел. В конечном счете все это определяет необходимость высокого уровня профессиональной компетентности и надежности работников правоохранительной системы как главного фактора, обеспечивающего, с одной стороны, защиту интересов отдельных лиц и организаций от преступных посягательств и, с другой стороны, соблюдение при этом всех законных прав и интересов граждан и коллективов. Сама профессиональная компетентность в значительной степени определяется личностным потенциалом правоведа, т. системой психологических факторов, которые можно объединить общим понятием психологической культуры и представить следующими задачами.
Одной из главных задач является профотбор и далее подготовка — воспитание и обучение профессионалов высокого уровня, способных разрешать весь большой комплекс проблем, которые стоят перед работниками правоохранительной системы сегодняшнего дня.
В результате научных исследований на кафедре правовой психологии Санкт-Петербургского юридического института Генеральной Прокуратуры РФ и на кафедре юридической психологии Санкт-Петербургского университета МВД России разработаны основы психологического сопровождения правоведа от момента выбора профессии до достижения профессиональной зрелости. Это научно-практическое направление обеспечивается:
1) профессиональной ориентацией и профессиональной консультацией старших школьников в юридическом лицее и абитуриентов;
2) системой психодиагностики в процессе профессионального отбора абитуриентов;
3) процессом обучения и воспитания в вузе;
4) психологическим сопровождением профессиональной деятельности сотрудников (привлечением психологов к участию в процессе раскрытия и расследования преступлений в качестве консультанта, специалиста и эксперта), а также оказанием психологической помощи непосредственно работникам правоохранительной системы;
5) организацией исследований по проблеме профессиональной деформации и разработкой комплекса мер по ее предупреждению и психокоррекции.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Компетентность младенца и ее ограниченность
Компетентность младенца и ее ограниченность
Постараемся на конкретных примерах раскрыть и неведомые нам ранее компетентность младенца и ее ограниченность. При этом мы, естественно, остановимся в основном на исследованиях, выполняемых коллективом нашей лаборатории.
Профессиональная компетентность педагога-психолога
Профессиональная компетентность педагога-психолога
Компетентность (или компетенция) в буквальном переводе с латинского означает «относящийся, соответствующий». Обычно под этим термином подразумевают круг полномочий какого-либо лица или учреждения (БСЭ, т. 22, с. 292).
Уход за детьми и иждивенцами сотрудников
Уход за детьми и иждивенцами сотрудников
Важное значение имеет уход за детьми и иждивенцами сотрудников, поскольку, если человек не может полностью сосредоточиться на рабочих обязанностях, страдает эффективность труда, техника безопасности. Забота о сотрудниках и их
Искусство набора сотрудников
Искусство набора сотрудников
Немалая часть работы руководителя или менеджера — поставить сотрудников на подходящие им места. Но как же это сделать? Как максимально успешно распределять проекты и организовывать команды? Можно просто положиться на свою интуицию в том,
ГЛАВА 31 – ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ
ГЛАВА 31 – ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Сильная натура доказывает, что Фортуна над ней не властна. Никколо Макиавелли
Освоив успешные способы совладания со сложными ситуациями, мы зримо начинаем ощущать, что наши усилия не пропадают даром, а окупаются с лихвой. Усилия
Признайте их полномочия и компетентность
Признайте их полномочия и компетентность
Предположим, вы пытаетесь убедить несговорчивого начальника, чтобы он изменил мнение по одному из рабочих вопросов. Он может подумать, что вы бросаете вызов его авторитету и компетентности. Не намекаете ли вы, что он в чем-то
Глава 13 Ум, интеллект, компетентность
Глава 13
Ум, интеллект, компетентность
Соотношение понятий «ум» и «интеллект»
Изучение различных источников, в которых рассматриваются данные понятия, позволило установить определенные соотношения между ними. Интеллект – это ум, а ум – это и есть важнейшее проявление
Подыскивайте подходящих сотрудников
Подыскивайте подходящих сотрудников
Если вы владелец бизнеса (а, как вы помните, стать предпринимателем в довольно молодом возрасте – один из признаков значительного успеха для любого человека), начните подбирать подходящих сотрудников или обучать тех, кто есть,
Универсальная компетентность
Универсальная компетентность
Невозможно предугадать, куда вас приведет жизненный опыт
Еще один пример того, как новый путь открывается человеку только после досконального овладения предыдущей ролью, представляет собой история Альфреда Кинси, автора нашумевшей книги
Компетентность и опыт
Компетентность и опыт
Мудрость требует определенной компетентности и интеллекта; нам нужны инструменты, с которыми мы могли бы работать, знания и мастерство. Однако источник мудрости в том, как мы используем свои знания и компетентность. Без знаний и компетентности
Цените своих сотрудников
Цените своих сотрудников
Многие руководители считают, что на рынке труда работников «пруд пруди», что заменить одного другим не составит большого труда. Возможно, найти нового сотрудника и легко, но давайте посчитаем, так ли выгодно делать эти замены. Нового работника
Живите ради ваших сотрудников
Живите ради ваших сотрудников
Спросите у людей, чего они больше всего хотят от своих руководителей, и вы обязательно услышите в ответ: «Хочу, чтобы начальнику можно было доверять, чтобы он жил ради меня». Что это означает? Как может руководитель «жить ради» своих