Муниципальное бюджетное учреждение «Зеленхоз»
Вакансия:рабочий зеленого хозяйства 5 разряда
– наличие среднего профессиональное образование и без предъявления требований к стажу работы;
– наличие знаний агротехнических требований по созданию зеленых насаждений, а также агротехнические особенности декоративных растений;
– навыки правил обработки зеленых насаждений и декоративных растений ядохимикатами и аэрозолями;
– наличие знаний особенностей выращивания растений на гидропонике;
– наличие знанийправил эксплуатации и обслуживания машин, механизмов при выполнении работ по закладке зеленых насаждений и уходу за ними;
– наличие специальных знаний в области дендрологии, фитопатологии, озеленения и ландшафтного дизайна, основ лесопаркового хозяйства и иных подобных дисциплин;
– способность работать в режиме многозадачности.
– Полный социальный пакет.
– Заработная плата от 22 767,03 рублей.
Контактное лицо:Курашова Инна Владимировна, телефон 255-51-16
идеи, которые преображают мир
За годы работы вокруг холдинга сложилось обширное партнерское сообщество, включающее компании из разных отраслей и сфер специализации: деревообработка и лесовосстановление, производство медиа-контента и рекламная деятельность, логистика и дистрибуция. GS Group и партнеров связывает многолетняя история сотрудничества, благодаря которой сегодня возможна успешная реализация самых амбициозных, масштабных проектов.
Для работы в коттеджном поселке Технополис (г. Гусев, ул. Профессора Попова) приглашаем РАБОЧЕГО ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ КОТТЕДЖНОГО ПОСЕЛКА!
В ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ:- Техническое обслуживание зданий, сооружений и оборудования согласно правил эксплуатации;- Текущий, профилактический и косметический ремонт зданий и сооружений;- Выполнение строительных, ремонтно – строительных, отделочных работ;- Выполнение (в случае необходимости) работ по благоустройству и уборке территории;- Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений и оборудования.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:- Профессиональные навыки проведения косметического ремонта и общестроительных работ;- Личные качества – аккуратность, внимательность, неконфликтность, порядочность, желание работать.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Уверенность в завтрашнем дне – всегда своевременная “белая” зарплата, стабильная, постоянная работа;- Выходные с семьей и друзьями – 5-дневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00.
ЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС! ИЛИ ПРИХОДИТЕ В ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА ПО АДРЕСУ УЛ. ЗВОРЫКИНА, Д. 6 (ЗАВОД ЦТС). ПРИ СЕБЕ НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ ПАСПОРТ.
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Техническое обслуживание зданий, сооружений и оборудования согласно правил эксплуатации. – Текущий, профилактический и косметический ремонт зданий и сооружений. – Выполнение строительных, ремонтно.
Профессиональные навыки проведения косметического ремонта и общестроительных работ. – Личные качества – аккуратность, внимательность, неконфликтность, порядочность, желание работать.
Работа на газонокосилке и мотокосе (покос газонов). Уборка территорий (подметание, уборка мусора). Покрасочные работы. Уборка территорий в зимний период (чистка.
Личные качества – ответственность, желание работать, неконфликтность. Готовность к работе на свежем воздухе.
В ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ УХОД ЗА ТЕРРИТОРИЕЙ КОТТЕДЖНОГО ПОСЁЛКА: Косьба, полив, уборка газона, внесение удобренийна газоны и декоративно – кустарниковую растительность.
Готовность к работе на свежем воздухе, физическая выносливость. Личные качества – ответственность, неконфликтность, желание работать.
Уборка территории, мусора. Поддержание чистоты на территории.
Добросовестное отношение к работе. Опыта работы не требуется.
Контроль за работой оборудования подстанции. Эксплуатационный надзор за оборудованием подстанции. Производство оперативных переключений, Вывод в ремонт оборудования; Подготовка рабочего места.
Желание работать и повышать свою квалификацию. Ответственность, доброжелательность, умение работать в коллективе. Группа по электробезопасности не ниже III Работа на.
Работодатель сейчас онлайн
Участие в реализации индивидуального плана продаж корпоративным клиентам. Анализ и контроль дебиторской задолженности корпоративных клиентов. Во взаимодействии с менеджером по.
Среднее профессиональное/высшее образование. Знание программы 1С. Навыки делового общения.
Сроки регистрации:
15. 2021 19:23 – 20. 2021 19:23
Даты обучения:
22. 2021 19:23 – 18. 2021 19:23
Форма обучения:
Очная
Уровень образования:
Профессиональное обучение
Трудоемкость:
144 ак.
Категории обучающихся:
Выпускники профессиональных образовательных учреждений
Образовательный стандарт:
ФГОС
Профессии:
Рабочий зелёного хозяйства
Специальность:
Ландшафтная архитектура
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК2. Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.
ОК 3. Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.
ОК 4. Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами.
ПК 1. Проводить семенное и вегетативное размножение цветочно-декоративных культур.
ПК 1. Выполнять пикировку всходов.
ПК 1. Высаживать растения в грунт.
ПК 1. Выполнять перевалку и пересадку горшечных растений.
ПК 1. Ухаживать за растениями, размноженными рассадным и безрассадным способами.
ПК 2. Выполнять посадку деревьев и кустарников.
ПК 2. Ухаживать за высаженными деревьями и кустарниками.
ПК 2. Формировать кроны деревьев и кустарников.
– озеленение и благоустройство различных территорий:
ПК 3. Создавать и оформлять цветники различных типов.
ПК 3. Выполнять работы по вертикальному озеленению, созданию и содержанию живых изгородей.
ПК 3. Устраивать и ремонтировать садовые дорожки.
ПК 3. Выполнять работы по устройству и содержанию водоемов, розариев и альпинариев.
Требования к уровню подготовки обучающегося:
К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее общее образование, лица имеющие среднее и высшее профессиональное образование. Медицинские ограничения регламентированы Перечнем медицинских противопоказаний Минздрава России.
Требования к результатам обучения:
Требования к результатам освоения программы
В результате освоения программы профессионального обучения у слушателя должны быть сформированы компетенции, в соответствии с разделом 2. программы.
В результате освоения программы слушатель должен
– историю, современное состояние и перспективы;
– стандарты и законодательство, связанные с охраной труда, техникой безопасности;
– средства индивидуальной защиты, применяемые в отрасли;
– современные технологии и материалы, используемые в отрасли;
– основы проектирования объектов озеленения;
– виды и свойства почв;
– виды обработок почвы при озеленении;
– классификацию растений;
– особенности роста и развития растений;
– законы и приемы композиции растений;
– технологии создания газона;
– способы посадки растений;
– правила ухода за растениями;
– технологии профилактики и борьбы с болезнями и вредителями и растений;
– способы и методы применения натурального камня;
– применяемые материалы для устройства мощения;
– виды материалов для малых архитектурных форм;
– способы ухода за древесиной в садовых конструкциях;
– правила укладки и обслуживания дренажных материалов, специальных сооружений при создании дренажных, ливневых и оросительных систем на участке;
– различные виды прудов, водных объектов и фонтанов, используемых в ландшафтном строительстве;
– принципы установки и обслуживания водных объектов.
– учитывать технику безопасности и нормы охраны здоровья, меры индивидуальной защиты;
– читать технические схемы и чертежи;
– размещать элементы в натуре в соответствии с чертежами;
– подбирать необходимые инструменты для подготовки почвы;
– подготавливать почву к посадке всех видов растений;
– высаживать декоративно-лиственные растения;
– высаживать рассаду цветочно-декоративных летников и многолетников;
– устраивать газон;
– осуществлять уход за растениями и газоном;
– выполнять обработку, резку, колку природных или искусственных материалов в соответствии с требованиями к размеру и форме;
– устанавливать структурные элементы горизонтально, вертикально, под уклоном;
– выполнять различные типы мощения из натуральных и искусственных материалов;
– собирать изделия из пиломатериалов/древесины с использованием крепежных деталей;
– выполнять работы по устройству и обслуживанию дренажа, ливневой канализации системы орошения;
– создавать водоём с помощью различных пленок (бутилкаучуковой, ПВХ, ПВД) и жестких форм.
1 Тематический план практики
№ тем
Наименование тем
практики
Количество часов
1
Ознакомление со структурой предприятия
3
2
Ознакомление с должностными
инструкциями, рабочими местами, оборудованием. 3
3
Самостоятельная работа на
рабочих местах предприятия. Выполнение индивидуального задания по практике
54
3. 1
Выполнение работ при
закладке зеленых насаждений, разбивке газонов, скверов и строительстве
спортивных площадок. 6
3. 2
Устройство цветников из
однолетников и многолетников. Устройство насыпных клумб и рабаток. 6
3. 3
Подготовка
древесно-кустарниковых растений под посадку. Посадка деревьев и кустарников
вручную. 6
3. 4
Обрезка и
прореживание кустарниковых растений. 6
3. 5
Формирование крон деревьев
и кустарников. 6
3. 6
Посев, подсев
газонных трав на горизонтальных поверхностях, прикатывание, притенение
посевов. 6
3. 7
Выкашивание
газонов вручную и газонокосилками. 6
3. 8
Работы по
устройству и ремонту садовых дорожек
6
3. 9
Работы по
устройству и содержанию водоемов, рокариев и альпинариев. 6
4
Обобщение материала, оформление отчета
6
5
Защита отчета по практике
6
Всего часов:
72
По прибытии на
место прохождения практики, Вы совместно с руководителями практики от
предприятия и образовательного учреждения составляете индивидуальный план прохождения
практики (Приложение А). При составлении плана следует учесть, что все задания производственной
практики должны быть выполнены.
2 Задания на производственную практику
№
п/п
Тема
практики
Задания
Результаты
выполнения
1. Организационные вопросы оформления
на предприятии, установочная лекция, инструктаж по охране труда и технике
безопасности, распределение по рабочим местам
1. Изучение инструкции по охране труда. Изучение инструкции по технике безопасности и пожаробезопасности,
схем аварийных проходов и выходов, пожарного инвентаря. Изучение правил внутреннего распорядка. Изучение правил и норм охраны труда, техники безопасности при
работе с вычислительной техникой. Отчет:описание инструктажа по ТБ
2. Ознакомление со структурой и характером
деятельности предприятия
1. Определение
статуса, структуры и системы управления функциональных подразделений и служб
предприятия. Изучение
должностной инструкции по замещаемой должности
Отчет
3. Самостоятельная
работа в качестве дублёра (указать); сбор, изучение и систематизация
исходной информации по теме выпускной квалификационной работы. Задание 1. Выполнение работ при
закладке зеленых насаждений, разбивке газонов, скверов и строительстве
спортивных площадок. – Письменный отчёт- План участка, перечень
растений,-
фотоотчет
Задание 2. Устройство цветников из
однолетников и многолетников. Устройство насыпных клумб и рабаток. Задание 3. Подготовка
древесно-кустарниковых растений под посадку. Посадка деревьев и кустарников
вручную. Задание 4. Обрезка и
прореживание кустарниковых растений. Задание 5. Формирование крон деревьев
и кустарников. Задание 6. Посев, подсев
газонных трав на горизонтальных поверхностях, прикатывание, притенение
посевов. Задание 7. Выкашивание газонов
вручную и газонокосилками. Задание 8. Работы по
устройству и ремонту садовых дорожек
Задание 9. Работы по
устройству и содержанию водоемов, рокариев и альпинариев. 5
Оформление отчета о прохождении
производственной практики
1. Оформление отчета в соответствии
с требованиями к оформлению пояснительной записки расположенных в
методических указаниях. Отчет
3 ОРГАНИЗАЦИЯ И РУКОВОДСТВО
ПРАКТИКОЙ
Общее руководство практикой осуществляет старший
мастер. Ответственный за организацию практики утверждает общий план её проведения,
обеспечивает контроль проведения со стороны руководителей, организует и проводит
инструктивное совещание с руководителями практики, обобщает информацию по
аттестации студентов, готовит отчет по итогам практики.
Практика осуществляется на основе договоров между образовательным
учреждением и предприятиями, в соответствии с которыми последние предоставляют
места для прохождения практики. В договоре оговариваются все вопросы,
касающиеся проведения практики. Консультирование по выполнению заданий,
контроль посещения мест производственной практики, проверка отчетов по итогам
практики и выставление оценок осуществляется руководителем практики от ОУ.
Перед началом практики проводится организационное собрание. Посещение организационного собрания и консультаций по практике –
обязательное условие её прохождения!
Организационное собрание проводится с целью
ознакомления Вас с приказом, сроками практики, порядком организации работы во
время практики в организации, оформлением необходимой документации, правилами
техники безопасности, распорядком дня, видами и сроками отчетности и т.
ВАЖНО! С
момента зачисления практикантов на рабочие места на них распространяются
правила охраны труда и внутреннего распорядка, действующие на предприятии!
1
Основные
обязанности студента в период прохождения
практики
Перед началом практики Вы должны:
–
принять участие в организационном собрании по
практике;
–
получить направление (договор) на практику;
–
изучить задания и спланировать прохождение
практики;
–
согласовать с руководителем практики от
образовательного учреждения индивидуальный план прохождения практики.
В процессе оформления на практику Вы должны:
–
иметь при себе документы,
подтверждающие личность, для оформления допуска к месту практики, направление;
–
подать в отдел кадров договор и
направление на практику;
–
в случае отказа в оформлении на
практику или при возникновении любых спорных вопросов в процессе оформления
немедленно связаться с руководителем практики от колледжа или заведующим
практикой.
В процессе прохождения практики Вы должны:
–
соблюдать трудовую дисциплину,
правила техники безопасности, пожарной безопасности, производственной
санитарии, выполнять требования внутреннего распорядка предприятия;
–
информировать руководителя практики
от предприятия о своих перемещениях по территории предприятия с целью
выполнения отдельных заданий;
–
принимать участие в групповых или
индивидуальных консультациях с руководителем практики от образовательного
учреждения и предъявлять для проверки результаты выполнения заданий в
соответствии с индивидуальным планом;
–
с разрешения руководителя практики
от предприятия участвовать в производственных совещаниях, планёрках и других
административных мероприятиях.
По
завершению практики Вы должны:
–
получить от руководителя практики
от предприятия заполненную и заверенную печатью характеристику, табель учета
рабочего времени;
–
представить отчет по практике
руководителю от ОУ;
–
принять участие в итоговом
собрании.
2 Обязанности
руководителя практики от ОУ:
– провести организационное собрание
студентов перед началом практики;
– установить связь с руководителем практики от
организации, согласовать и уточнить с ним индивидуальный план практики, исходя
из особенностей предприятия;
– обеспечить контроль своевременного начала практики,
прибытия и режима работы студентов на предприятии;
– посещать предприятия, в которых студенты
проходят практику, встретиться с руководителями предприятий с целью обеспечения
качества прохождения практики студентами;
– оказывать методическую помощь студентам при сборе
материалов и выполнении отчетов;
– выставить зачёт по практике на основании
результатов проверки и защиты отчета по практике с учетом оценки,
проставленной руководителем практики от предприятия.
3 Обязанности руководителя
практики от
предприятия
Ответственность
за организацию и проведение практики в соответствии с договором об
организации прохождения практики возлагается на руководителя подразделения,
в котором студенты проходят практику.
– Знакомится с содержанием заданий на практику и
способствует сбору информации по подготовке выпускной квалификационной работы;
– знакомит практиканта с правилами внутреннего
распорядка;
– предоставляет максимально возможную информацию,
необходимую для подготовки выпускной квалификационной работы;
– в случае необходимости вносит коррективы в содержание
и процесс организации практики студентов;
– ежедневно заполняет табель учёта рабочего времени
практиканта;
– по окончании практики заполняет на студента характеристику.
ТРЕБОВАНИЯ К СОДЕРЖАНИЮ И
ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА
Отчет по производственной практике
представляет собой комплект документов и материалов, подтверждающих выполнение
заданий по практике.
Отчет оформляется в строгом соответствии с
требованиями, изложенными в настоящих методических рекомендациях.
Все необходимые материалы по практике
комплектуются студентом в папку-скоросшиватель в следующем порядке:
№п/п
Расположение материалов в отчете
ПримечаниеТитульный лист(Приложение Б) ВведениеУказать
цели практики, развиваемые ПК и ОКИндивидуальный план
прохождения практики (приложение А)Характеристика с места практики(Приложение В)Табель учета рабочего
времени практиканта (Приложение Г)Паспорт предприятия
(Приложение Д)Структура
предприятия, описание базы предприятия,Характеристика рабочего
места практиканта (Приложение Е)Описание инструктажа по ТБ
(Приложение Ж)Краткое
содержаниеОсновная часть (Приложение К)Результаты
анализа источников информации, включая нормативную, технологическую,
техническую документацию предприятия по вопросам подлежащих изучению при
прохождении преддипломной практики
Заключение (Приложение Л)
Краткие
выводы о результатах прохождения преддипломной практики (Заполняет студент)
Требования к оформлению текста отчета
–
от первого лица;
–
оформляется на компьютере шрифтом Times New Roman;
–
поля документа: верхнее – 1,5,
нижнее – 1,5, левое – 2, правое – 1;
–
отступ первой строки – 1 см;
–
размер шрифта – 14;
–
расположение номера страниц – снизу
справа;
–
нумерация страниц на первом листе
(титульном) не ставится;
ЗАЩИТА И ОЦЕНКА ПРАКТИКИ
Защита
результатов практики является обязательной и проводится за счет часов,
предусмотренных на прохождение практики в индивидуальном порядке в форме беседы
с руководителем практики.
Критерии оценки отчета по практике:
–
соответствие содержания отчета
программе прохождения практики;
–
соответствие оформления отчета
выше приведенным требованиям;
–
характеристика с места практики;
–
отсутствие пропусков в ходе
практики;
–
оценка за практику от руководителя
предприятия;
–
выполнение сроков сдачи отчета.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Шаблон индивидуального плана
СОГЛАСОВАНОРуководитель практики от предприятия________________И. Фамилия подпись«_____» ______________ 202_ г. СОГЛАСОВАНОРуководитель практики от ОУ______________И. Фамилия подпись«_____» _____________ 202_ г.
Студент(ка) Фамилия
И.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Б
Шаблон титульного листа отчета
бюджетное профессиональное образовательное учреждение
«Сибирский профессиональный колледж»
(Код и наименование специальности)
(фамилия, имя, отчество)
с «___»
__________ 202_г. по «___» _____________ 202__ г.
Место прохождения практики: __________________________________________
Руководитель
практики от предприятия ________________________________
Руководитель
практики от образовательного учреждения_________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата сдачи
«____»____________202__г.
Оценка __________________ ___________________
(подпись руководителя от ОУ)
На студента группы _______ ФБПОУ ОО «СПК» СС ________________________________________________________________________
Название практики: ______________________________________________________
Место прохождения практики:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указываются наименование базы практики и контактные данные)
Характеристика учебной
и профессиональной деятельности студента во время производственной
практики ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Примерными
критериями характеристики являются:
-самостоятельность
в в организации своей деятельности
– объем и качество,
своевременность выполнения производственных заданий и т.
Руководитель практики
_____________________________(подпись)
____________________________________________(И
Шаблон табеля учета рабочего времени
практиканта
ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРАКТИКАНТА
Полное
наименование предприятия: __________________________________________________
Основные
направления деятельности _________________________________________________
Данные об
администрации предприятия:
Наименование должности
Фамилия, имя, отчество
(полностью)
Телефон
Директор (генеральный директор) Руководитель
Гл. бухгалтер
Начальник отдела кадров
Коммерческий директор
Дата составления паспорта: «_____» _____________ 20____
г.
ХАРАКТРИСТИКА РАБОЧЕГО МЕСТА
ПРАКТИКАНТА
Полное
название подразделения: _____________________________________________________
Сокращенное
название подразделения: ________________________________________________
Основные
направления деятельности _________________________________________________
Место
подразделения в производственном процессе (структурное подразделение)
Задачи,
решаемые подразделением: ___________________________________________________
Техническое
оснащение рабочего места (тип технических средств и их характеристики)
____________________________________________________________________________________
Программное
оснащение рабочего места (ОС, ППП, наличие сети, выход в Интернет):
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задачи,
решаемые практикантом, и его обязанности: ____________________________________
Данные об администрации подразделения(отдела):
Наименование должности
Фамилия, имя, отчество
(полностью)
Телефон
Руководитель подразделения
Руководитель практики
Дата составления: «_____» _____________ 20____г.
Описание
инструктажа по технике безопасности
Руководитель
практики от предприятия___________________________________
“_____”_______________________
20___ г.
Рабочее место практиканта
_________________________________________
Перечень вопросов, подлежащих изучению при прохождении
практики
№
Вопросы, подлежащие
изучению при прохождении практики
Примерное содержание
отчета по вопросу
1
2
3
4
5
6
7
8
Провести анализ всего периода прохождения
производственной практики с точки зрения приобретения профессиональных навыков,
отметив ряд следующих моментов:
–
что понравилось при прохождении
практики;
–
какие затруднения возникали в
период прохождения практики и чем они были вызваны (недостаточностью знаний в
этой области, неумением применения своих знаний, сложностью, связанной со
спецификой выполнения работы);
–
что уяснил практикант для себя,
пройдя практику;
–
над чем нужно еще самому
поработать, чтобы ощутить себя человеком, способным выполнять обязанности
самостоятельно;
–
предложения по улучшению
организации и проведения производственной практики;
–
замечания и предложения по более
углубленному изучению тех или иных вопросов или дисциплин в колледже.
Скачано с www. znanio
Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации24 сентября 2020 года,регистрационный N 60009
Центр компетенций будет способствовать
Сетевому обучению и опережающей подготовке кадров
Экономии финансовых средств при закупке современных материалов и высокотехнологичного оборудования
Гармонизации образовательной среды и быстрой адаптации выпускников к реальным условиям производства
Получению практических умений по использованию наукоемкого оборудования в рамках образовательного процесса
Формированию практических навыков и быстрейшему получению высокой квалификации
Созданию условий для приобретения, закрепления и развития профессиональных компетенций
В Центре компетенций может быть организована
Профессиональная подготовка студентов, неработающей молодёжи и взрослых, школьников
Повышение квалификации, стажировка менеджеров, педагогических работников и специалистов учреждений образования
Обучение специалистов, инженерно-технических работников и рабочих кадров предприятий и организаций
Мы предоставляем заказачику
- Планировку учебных лабораторий/ кабинетов/ мастерских
- Перечень учебного оборудования, приспособлений и инструментов
- Образовательные программы
- Обучающие материалы
- Учебники и учебные пособия
- Перечень электронных средств обучения
- Обучение педагогических работников по вопросам деятельности центров компетенций
Специалист по благоустройству и озеленению территорий и объектов
Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации6 октября 2020 года,регистрационный N 60258
Для создания Центра компетенций предлагаем научно-методическое обеспечение образовательного процесса по направлениям
- Пищевое производство
- Переработки зерна и пищевого растительного сырья
- Дорожное и мостовое строительство. Дорожно-строительные машины
- Интеллектуальная энергетика, возобновляемые источники энергии. Зеленые технологии
- Автомобили и автосервис. Электоромобили
- Машиностроение
- Сельское хозяйство
- Строительство и др.
Центры компетенций в Беларуси – лидеры практического обучения.
Центр компетенций – концентрирует образовательные и производственные ресурсы и обеспечивает к ним доступ обучающихся профильных учреждений образования, сотрудников компаний и предприятий.
Вы можете заказать у нас проект Центра компетенций и создать его на территории своей страны
Наш опыт создания Центров компетенций в Беларуси и странах-партнерах подтвержден временем. Многофункциональные Центры компетенций могут функционировать на базе ведущих университетов Вашей страны
МЕТОДИЧЕСКИЕ
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПМ06. Освоение профессии рабочего 17530 Рабочий зеленого
строительства
Сервис домашнего и
коммунального хозяйства
ДЛЯ СТУДЕНТОВ ОЧНОЙ И ЗАОЧНОЙ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ
Одобренацикловой методической
комиссией дисциплин профессионального цикла и мастеров п/обученияпротокол №___ от «___» _______ 202__ г. Методические рекомендации
разработаны в соответствии с программой производственной практики ПМ06. Освоение профессии рабочего 17530 Рабочий
зеленого строительства
Председатель ЦМК____________ О. Ломакина
Старший мастер__________________ Кабачков М.
Составитель: Ломакина О. , преподаватель ФБПОУ ОО «СПК» СС
Методические рекомендации по организации и прохождению
производственной практики являются частью учебно-методического комплекса (УМК).
Методические рекомендации определяют цели и задачи,
конкретное содержание, особенности организации и порядок прохождения производственной
практики студентами, а также содержат требования по подготовке отчета о
практике.
Методические рекомендации адресованы студентам очной
формы обучения.
Рекомендованы учебно-методическим советом ФБПОУ ОО «Сибирский
профессиональный колледж» СС для применения в учебном процессе, протокол №____
от «___» ______________ 202_ г.
Программа производственной практики является частью
основной профессиональной образовательной программы, разработанной в
соответствии с ФГОС СПО по специальности 43. Сервис домашнего и коммунального хозяйства.
Прохождение практики повышает качество
Вашей профессиональной подготовки, производственная
практика направлена на:
– углубление первоначального
практического опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, освоенных
Вами при изучении профессионального модуля;
– проверку Вашей готовности к
самостоятельной трудовой деятельности в организациях различных
организационно-правовых форм.
Методические рекомендации, представленные
Вашему вниманию, предназначены для того, чтобы помочь Вам подготовиться к
эффективной деятельности в качестве дублёра
специалиста сервиса.
Обращаем Ваше внимание, что внимательное
изучение рекомендаций и консультирование у Вашего руководителя практики от ОУ
поможет Вам без проблем получить зачёт по практике.
–
федеральным
государственным образовательным стандартом среднего профессионального
образования по специальности 43. Сервис домашнего и коммунального хозяйства;
–
учебным планом
специальности 43. Сервис домашнего
и коммунального хозяйства;
–
настоящими
методическими указаниями.
Производственная практика может быть проведена в организациях
(предприятиях) различных форм собственности на основании заключенных договоров
между организацией и ФБПОУ ОО «СПК» СС.
Обращаем Ваше внимание:
–
прохождение
производственной практики является обязательным;
–
студенты, не
прошедшую производственную практику, не допускаются к сдаче квалификационного
экзамена по ПМ06. Освоение профессии
рабочего 17530 Рабочий зеленого строительства;
–
зачёт по практике
выставляет руководитель практики от образовательного учреждения с учетом результатов
сдачи отчета и оценки, выставленной руководителем практики от предприятия. Полученный
зачёт по практике является допуском к квалификационному экзамену.
Консультации по практике проводятся Вашим
руководителем по графику, установленному на организационном собрании группы. Посещение этих консультаций позволит Вам наилучшим образом подготовить отчет.
Обращаем ваше внимание, что в тексте
методических рекомендаций используются следующие сокращения:
ПК
–
профессиональные компетенции;
ОК
–
общие компетенции;
ОУ
–
образовательное учреждение;
БПОУ ОО «СПК»
–
Бюджетное профессиональное образовательное
учреждение Омской области «Сибирский
профессиональный колледж»
Желаем Вам успехов!
1 ЦЕЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ
ПРАКТИКИ
Производственная практика является
составной частью образовательного процесса по специальности 43. Сервис домашнего и коммунального хозяйства. Производственная практика является заключительным этапом и
направлена на углубление общих и
профессиональных компетенций, проверку его готовности к самостоятельной
трудовой деятельности, обеспечивая получение и анализ опыта, как по выполнению
профессиональных функций, так и по вступлению в трудовые отношения.
–
подготовку к выполнению основных профессиональных функций в
соответствии с квалификационными требованиями;
–
ознакомление непосредственно на предприятиях, в учреждениях и
организациях с передовой техникой и технологией, с организацией труда и
экономикой производственной деятельности;
–
закрепление полученных теоретических знаний на основе
практического участия в деятельности предприятий сервиса;
–
сочетание практического обучения с
теоретической подготовкой студентов;
–
закрепление и совершенствование знаний и практических навыков,
полученных Вами в процессе обучения.
Получение практического опыта:
–
в обеспечении проведения
регламентных работ по санитарному содержанию и профессиональной уборке объектов
жилищно-коммунального хозяйства, благоустройству придомовой территории и ее
озеленению;
–
в контроле качества работы и
соблюдения правильного применения материалов, технологии и периодичности
сезонной уборки придомовой территории и ее озеленении;
–
В планировании комплекса
мероприятий по содержанию, благоустройству объектов жилищно-коммунального
хозяйства и придомовой территории, ее озеленению.
–
выполнения работ по устройству и содержанию газонов, вертикальному
озеленению, созданию и содержанию живых изгородей;
–
выполнения работ по устройству и
ремонту садовых дорожек, по устройству и содержанию водоемов, рокариев и
альпинариев.
Формирование профессиональных компетенций(ПК):
–
ПК6. Озеленять и благоустраивать различные территории.
Формирование общих компетенций (ОК):
ОК 01. Выбирать
способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным
контекстам;
ОК 04. Работать
в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами,
руководством, клиентами;