Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Материалы по новой коронавирусной инфекции COVID-19

Портал для специалистов в сфере здравоохранения

Новые возможностинепрерывного образования

Информационные вебинары, в том числе с ГВС МЗ РФ

Образовательные материалы от профессиональных сообществ и ведущих научных центров

Центр развития профессиональных компетенций
Компетентность – Эффективность – Результативность

Новости

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Портал Непрерывного Медицинского и фармацевтического Образования Минздрава России (НМО) – информационная система для обучения и повышения квалификации специалистов в сфере здравоохранения без отрыва от производства. Совершив вход в Личный кабинет НМО медработникам предоставляет доступ к образовательными материалами соответствующим их профессиональной деятельности. По итогам специалист получает сертификат.

  • Регистрация на портале НМО
  • Синхронизация личных кабинетов edu.rosminzdrav.ru и sovetnmo.ru
  • Мобильное приложение «Портал НМФО» для Android и IOS
  • Техподдержка портала edu.rosminzdrav.ru
  • Ответы на часто задаваемые вопросы по системе НМО
  • Как восстановить пароль?
  • Как поменять фамилию в НМО
  • Как выйти из личного кабинета
  • Как удалить страницу НМО
  • Как поменять пароль и электронную почту
  • Полезные ссылки

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

В целях повышения качества предоставляемых услуг оказания медицинской помощи населению в Московской области ГБУ МО «Московский областной информационно – аналитический центр» организует цикл обучающих дистанционных занятий на образовательном портале «Центр развития профессиональных компетенций Министерства здравоохранения Московской области».

«Центр развития профессиональных компетенций Министерства здравоохранения Московской области» представляет собой платформу дистанционных образовательных технологий Министерства здравоохранения Московской области. Портал позволяет осуществлять безотрывное обучение сотрудников учреждений.

Обращаем Ваше внимание на то, что обучающимся необходимо в обязательном порядке иметь учетную запись на портале «Центр развития профессиональных компетенций МЗ МО».

Обращаем Ваше внимание на то, что «Центр развития профессиональных компетенция Министерства здравоохранения Московской области» доступен сотрудникам медицинских организаций с рабочих мест.

В настоящий момент в «Центре развития профессиональных компетенций Министерства здравоохранения Московской области» опубликовано и доступно для прохождения 37 курсов.

Успешно прошли обучение 12255 сотрудников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Московской области.

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Наиболее востребованные сотрудники сейчас:

Врачи терапевты и педиатры участковые, узкие специалисты

Врачи и средний медицинский персонал на скорую помощь

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

РАБОТАЯ В ПОДМОСКОВЬЕ, ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

Стабильную заработную плату

Обучение и помощь опытных наставников

Возможность использовать новейшеемедицинс­кое оборудование

Социальную поддержку при трудоустройстве

Рабочие места в современных медицинских учреждениях

мы поможем вам с жильём

Врачи, фельдшеры и медицинские сестры, приехавшие в регион, получают дополнительную выплату 20 тысяч рублей на аренду жилья (в соответствии с перечнем)

В 2021 году медиками области получено 315 земельных участков. В 2022 году планируется получение 1000 участков

В 2022 году 300 медиков смогут получить жилищные субсидии на оплату первоначального взноса при оформлении ипотечного жилищного кредита,компенсация основного долга

МЫ ПРЕДУСМОТРЕЛИ ДЛЯ ВАС СЛЕДУЮЩИЕ ЛЬГОТНЫЕ ПРОГРАММЫ И ВЫПЛАТЫ

Выплаты
до 1,5 млн рублей
1

По программам “Земский доктор” и «Земский фельдшер» при трудоустройстве в медицинские организации в сельских населенных пунктах или малых городах

За рекомендацию для работы в Подмосковье коллеги — выплата от 30 до 50 тысяч рублей

Выплата врачам терапевтам,педиатрам участковым,врачам ВОП до 32 тысяч рублей ежемесячно

НА ИХ МЕСТЕ МОЖЕТЕ БЫТЬ ВЫ

Дегтярева Юлия
врач-педиатр участковый

По окончании университета в августе 2021 пришла на работу в ГБУЗ МО Одинцовская ОБ

Ежемесячно получает доплату на аренду жилья 20 000 рублей

Клюев Олег
врач-педиатр участковый

По окончании университета в августе 2021 вышел на работу в ГБУЗ МО Домодедовская ЦГБ

Рапцун Марина
врач-педиатр участковый

По окончании университета пришла на работу в ГБУЗ МО Зарайская ЦРБ

Получила выплату по программе «Земский доктор».

Ярыгин Михаил
врач-стоматолог

По окончании университета в октябре 2021 вышел на работу в ГБУЗ МО Раменская ОБ

В октябре 2021 года получил выплату по программе «Земский доктор».

Вакансии компании «ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области»

Новые вакансии компании будут приходить раз в день

Указан некорректный e-mail

Произошла ошибка. Попробуйте позже.

Координационный совет по развитию непрерывного медицинского и фармацевтического образования дает следующее определение НМО: «Непрерывное медицинское образование – новая форма повышения квалификации медицинских работников. НМО отличает непрерывность, использование инновационных технологий (дистанционные, электронные, симуляционные технологии), а также возможность выстраивания персональной траектории обучения, что обеспечивает получение знаний, умений, навыков и компетенций, соответствующих потребностям специалистов».

Ранее медицинские и фармацевтические работники проходили курс повышения квалификации в размере не менее 144 академических часов 1 раз в 5 лет, по завершении которого получали соответствующий сертификат специалиста. Переход в систему непрерывного медицинского образования предполагает ежегодное обучение, заключающееся в наборе зачетных единиц (ЗЕТ)/баллов/кредитов/часов. За 1 год необходимо набрать не менее 50 баллов, 36 из которых представлены сертификационным циклом (проходить его можно как очно, так и дистанционно), а оставшиеся 14 баллов набираются посредством участия в различных конференциях, вебинарах и т. Таким образом, за 5 лет необходимо накопить не менее 250 баллов, что является допуском к прохождению процедуры аккредитации специалиста.

Переход к процедуре аккредитации осуществляется поэтапно с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2025 г. включительно. Сроки и этапы аккредитации специалистов регламентированы приказом МЗ РФ №1043н от 22 декабря 2017 г. (с изменениями от 21 декабря 2018 г. ): – с 1 февраля 2018 г. аккредитации подлежат лица с высшим образованием по программам “Здравоохранение и медицинские науки” (уровень специалитета), а также лица, получившие после 1 января 2018 г. среднее профессиональное образование в соответствии с ФГОС; – с 1 января 2019 г. аккредитацию проходят лица, получившие после указанной даты высшее образование (уровень ординатуры, бакалавриата, магистратуры), а также дополнительное образование по программам профессиональной переподготовки по специальностям: “Неврология”, “Кардиология”, “Общая врачебная практика (семейная медицина)”, “Онкология”, “Педиатрия”, “Терапия”; – с 1 января 2020 г. аккредитация вводится для лиц, получивших после указанной даты медицинское или фармацевтическое образование за рубежом либо иное высшее образование, а также лица, получившие после указанной даты высшее образование (уровень ординатуры, бакалавриата, магистратуры) либо дополнительное образование по программам профессиональной переподготовки по остальным специальностям; – с 1 января 2021 г. аккредитации будут подлежать иные лица, не прошедшие процедуру аккредитации специалистов.

«Московский областной медицинский информационно-аналитический центр» – это уникальная организация, которая была создана в 2016 году.

Сотрудники нашего Центра ответственны за развитие информатизации системы здравоохранения Московской области, оперативный контроль и решение задач, связанных с доступностью и качеством оказания помощи в медицинских учреждениях. По сути, наша деятельность является связующим звеном между информационными технологиями и здравоохранением, между сухими цифрами и живым общением, между пациентами и медицинскими организациями Московской области.

Цель нашей деятельности – это формирование единой информационной системы здравоохранения Московской области путем организации системы сбора, обработки, хранения и предоставления информации, обеспечивающей динамическую оценку состояния здоровья населения и деятельности организаций здравоохранения, информационную поддержку принятия управленческих решений, направленных на её улучшение.

Наша миссия – это расширение возможностей системы здравоохранения Московской области и повышение качества жизни населения за счет непрерывного стремления к идеальному уровню сервиса в медицинских учреждениях.

Мы каждый день работаем для того, чтобы сделать систему здравоохранения Московской области максимально доступной, удобной и эффективной.

Основные направления деятельности:

  • Разработка и реализация IT-проектов для медицинских учреждений Московской области (ЕМИАС и др.);
  • Государственная медицинская статистика;
  • Развитие информационной инфраструктуры Министерства здравоохранения Московской области;
  • Анализ обратной связи от пациентов;
  • Экспертная деятельность;
  • Проведение научной и образовательной деятельности

На сегодняшний день ГБУ МО МОМИАЦ осуществляет взаимодействие с Министерством здравоохранения Московской области, с территориальным органом государственной статистики, территориальным фондом обязательного медицинского страхования, территориальными органами ЗАГС, ЦГСЭН, Роспотребнадзора.

Отличительной особенностью нашего коллектива является сочетание многолетнего опыта с инновационными идеями, профессионализма и огромного трудолюбия. Сотрудники организации являются профессионалами высокого уровня в области информационных технологий и имеют уникальный опыт разработки, внедрения и обслуживания автоматизированных систем, а также в развитии информационной структуры.

Кого мы ищем?

Мы ищем ответственных, креативных, динамичных и ориентированных на результат сотрудников, готовых решать сложные и интересные задачи. В людях мы ценим инициативность, открытость, умение работать в команде, высокий уровень профессионализма и способность синтезировать свой опыт и знания с поиском новых нестандартных решений с целью достижения максимального результата.

Для нас очень важен успех не только Центра в целом, но и каждого отдельного сотрудника. Поэтому, со своей стороны, мы каждый день создаем все необходимые условия для самореализации и профессионального развития наших сотрудников.

Что мы предлагаем?

  • Интересные и нетривиальные задачи;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Белую заработную плату;
  • Корпоративное обучение;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Активную корпоративную жизнь;
  • Профсоюз (частичная компенсация фитнеса, билеты в театр, частичная компенсация летних лагерей для детей сотрудников, новогодние подарки и многое другое)

Мы располагаемся в комфортабельном бизнес-центре класса А «Кубик», м. Мякинино (7-10 минут пешком).

Полезные ссылки

  • Официальный сайт Непрерывного Медицинского и фармацевтического Образования Минздрава России (НМО)
  • Материалы по новой коронавирусной инфекции COVID-19
  • Нормативно-правовая база
  • Общая информация для специалистов здравоохранения

Регистрация на портале НМО

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

В открывшейся форме введите запрашиваемые данные:

  • СНИЛС,
  • ФИО,
  • гражданство,
  • пол,
  • регион проживания,
  • дату рождения,
  • номер телефона
  • электронную почту.

Если у вас уже есть подтвержденная учетная запись на портале Госуслуг, зайдите на сайт, нажмите на кнопку Личный кабинет. Откроется страница Вход в систему:

  • Нажмите на ссылку Вход через Госуслуги. Откроется страница Госуслуг.
  • Подтвердите запрос на разрешение предоставления прав доступа.
  • Проверьте все данные, автоматически загруженные с портала Госуслуг.

Ответы на часто задаваемые вопросы по системе НМО

  • Нажмите на кнопку ,
  • заполните все поля корректной информацией, нажмите на ,

Как восстановить пароль?

  • Для восстановления пароля перейдите на страницу авторизации в личный кабинет и нажмите на ссылку .
  • В окне восстановления введите номер СНИЛС и нажмите Я не робот, затем кнопку .
  • Письмо с новым паролем будет отправлено на зарегистрированный адрес электронной почты.

Если письмо не приходит, проверьте папку спам.

Не могу войти в личный кабинет Портала НМО (Ошибка «Неправильный логин или пароль»)?

Для того, чтобы изменить фамилию в профиле, нужно:

  • создать заявку в техподдержку;
  • прикрепить скан или фото высокого разрешения СНИЛС для идентификации;
  • указать новые корректные данные, которые следует внести в личный кабинет непрерывного медицинского образования.

После отправки заявки в техническую поддержку придет письмо на электронную почту с номером обращения. Если оно не пришло, то электронный адрес был указан неверно. Дополнительно проверить папку «спам».

Как выйти из личного кабинета

Для выхода из личного кабинета на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России (НМО), нажмите на значок с тремя точками в верхнем правом углу сайта. Откроется окно Выйти из системы, кликните на него.

Как удалить страницу НМО

После создания профиля НМО, личный кабинет удалить невозможно.

Если возникла проблема с тестами, результатами ответов, нужно обратить внимание на их тип. Итоговое тестирование в интерактивных учебных модулях разрешено проходить неограниченное количество раз.

Психологическое тестирование на портале можно пройти только один раз, для апелляции о результатах пользователю необходимо обратится в техподдержку.

Как поменять пароль и электронную почту

В личном кабинете НМО существует возможность изменить пароль и электронную почту, для этого:

  • Перейдите в раздел в верхней части меню кабинета.
  • Нажмите на вкладку , введите текущий пароль, затем выберите новый.
  • Для смены электронной почты в левой части раздела нажать на . Откроется окно, в котором можно сменить электронную почту, номер телефона и задать регион.

ПОРЯДОК РАБОТЫ НА ПОРТАЛЕ

Порядок действий на Портале зависит от Вашего пользовательского статуса и функционала Портала, внедренного для Вашей специальности на данный момент (схема 6).

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Схема 6. Алгоритм работы на Портале

Вы можете прямо сейчас пройти регистрацию или начать обучение, войдя в личный кабинет.

Для Вашего удобства Личный кабинет функционирует также в формате бесплатного мобильного приложения.

Мобильное приложение «Портал НМФО» для Android и IOS

Для удобства медицинских специалистов создано приложение «Портал НМФО», которое позволяет отслеживать выбранные образовательные курсы непрерывного медицинского образования, формировать индивидуальный план обучения. Приложение разработано для двух операционных систем – Android и iOS (для iPhone и iPad).

Функции мобильного приложения не отличается от браузерной версии. Для работы нужно пройти регистрацию, после которой медработнику или фармацевту будет доступен весь сервис портала. Можно создавать индивидуальные планы, знакомиться с обучающими программами и мероприятиями, а также отправлять заявки.

Скачать приложение «Портал НМФО»

При возникновении проблем во время работы с сервисом, обратитесь за помощью в службу технической поддержки. Существует два способа связи:

Вы можете обратиться к онлайн-консультанту, нажав на кнопку Консультант Портала Online, в левом нижнем углу страницы откроется диалоговое окно.

Специалист службы поддержки ответит на возникшие вопросы и поможет решить проблемы.

НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПОРТАЛА

Зарегистрированные пользователи Портала получают доступ к широкому спектру возможностей по планированию и осуществлению своего обучения (схема 3).

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Схема 3. Возможности специалиста при работе на Портале

С целью непрерывного совершенствования профессиональных навыков и расширения квалификации, а также для обеспечения допуска к периодической аккредитации специалистам здравоохранения рекомендуется обучение с общим минимальным суммарным объемом различных компонентов непрерывного образования не менее 250 ЗЕТ за пятилетний период с ежегодным обучением в объеме около 50 ЗЕТ. В суммарный пятилетний объем образовательной активности рекомендуется включать не менее 180 ЗЕТ обучения по программам повышения квалификации и суммарно около 70 ЗЕТ освоения интерактивных образовательных модулей и обучения на очных образовательных мероприятиях. Рекомендуемый ежегодный объем освоения программ повышения квалификации и суммарный объем обучения на очных образовательных мероприятиях и освоения интерактивных образовательных модулей составляют примерно 36 и 14 ЗЕТ соответственно (схема 4).

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Схема 4. Рекомендации по объему, графику обучения и долевому распределению различных компонентов непрерывного образования

Как войти в личный кабинет НМО Минздрава России

Если вы являетесь работником сферы здравоохранения, для входа в свой личный кабинет, зайдите на официальный сайт НМО и нажмите на кнопку Личный кабинет либо перейдите по ссылке ниже:

На открывшейся странице есть 2 способа авторизации:

Специалистам со средним профессиональным образованием

Если Вы являетесь специалистом здравоохранения со средним профессиональным медицинским или фармацевтическим образованием, то представленная ниже информация – для Вас!

Непрерывное образование связано с допуском к профессиональной деятельности, однако не ограничено им. Хотя условием регистрации на Портале является наличие допуска к профессиональной деятельности через сертификацию или аккредитацию, обучение может осуществляться как в рамках имеющихся у Вас специальностей, так и вне их.

Аккредитация специалистов

С 1 января 2016 года происходит поэтапное внедрение новой процедуры допуска к профессиональной деятельности – аккредитация специалиста.

Если Вы имеете свидетельство об аккредитации, либо сертификат специалиста, полученный после 1 января 2016 года, то с 1 января 2021 года Вы можете продлить допуск к профессиональной деятельности через процедуру периодической аккредитации (схема 2).

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Схема 2. Допуск к профессиональной деятельности через аккредитацию специалиста

Как зарегистрироваться на порталах НМО Минздрава России?

Регистрация на данных сайтах является обязательной процедурой для участников системы непрерывного медицинского образования, то есть лиц, получивших сертификаты специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста после 01. 2016 года. После регистрации на обоих сайтах необходимо синхронизировать личные кабинеты. Синхронизация нужна для того, чтобы ваше участие в образовательных мероприятиях (конференциях, семинарах, мастер-классах, вебинарах) после учета на сайте sovetnmo. ru также отображалось в образовательном портфолио на портале edu. rosminzdrav.

Итак, вы решили обучаться по системе НМО. Добро пожаловать!

Регистрация на сайте Совета НМО

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Нажмите на иконку с символическим изображением человека в верхнем правом углу. Это кнопка регистрации и доступа в личный кабинет сайта.

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Всего за 4 простых шага и вы зарегистрировались на сайте Совета НМО. Процедура регистрации на портале прошла успешно.

Регистрация на этом сайте займет немного больше времени, мы опишем каждый последующий шаг для вас.

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

В правом верхнем углу расположена оранжевая кнопка “Личный кабинет”, нажмите на нее.

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Нажав на кнопку, вы перейдете в окно личного кабинета. Если у вас уже есть личный кабинет, введите номер СНИЛС и пароль. Если у вас нет личного кабинета на этом сайте, нажмите на кнопку “регистрация”.

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Перед вами откроется страница с формами для ввода данных.

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Вам нужно заполнить следующие поля:

  • номер СНИЛС (указывайте реальный номер, так как это ваш идентификатор);
  • адрес электронной почты (проверьте доступ к почте, которую планируете указать, так как на нее будет выслан пароль для входа на портал);
  • номер действующего телефона
  • Проверьте правильность введенных данных, так как после их сохранения изменить ФИО, дату рождения и номер СНИЛС можно будет только через заявку в техподдержку портала.
  • Проверьте, чтобы раскладка вашей клавиатуры была на русском языке.

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Далее вы увидите уведомления об успешной регистрации на портале. Данные для входа будут отправлены на электронную почту, указанную вами при регистрации.

Готово! Теперь вы можете проходить обучение и формировать свое образовательное портфолио.

Видео-инструкция по регистрации

Синхронизация личных кабинетов edu. rosminzdrav. ru и sovetnmo

Синхронизация нужна для того, чтобы ваша образовательная деятельность на сайте sovetnmo. ru (участие в дистанционных и очных мероприятиях, образовательная активность в часах, зачетные единицы трудоемкости) отображалась в личном кабинете на портале edu. rosminzdrav. После связывания аккаунтов отпадет необходимость постоянно активировать индивидуальный код подтверждения на обоих сайтах, будет достаточно синхронизировать кабинеты специалистов лишь один раз.

Для того, чтобы обучающие программы и баллы отображалась одновременно на двух платформах sovetnmo. ru и edu. rosminzdrav. ru, необходимо :

  • Зайти в в ЛК специалиста на платформе rosminzdrav.ru.
  • Перейди в
  • Кликнуть по ссылке Хочу связать аккаунт с sovetnmo.ru

Если связка уже проводилась, но отображаются не все обучающие курсы, нажмите Настройки (1), затем Хочу синхронизировать портфолио с sovetnmo. ru (2).

Хотите держать “руку на пульсе” и не бояться проверок
со стороны Росфинмониторинга и Банка России?

Мы своевременно оповещаем об изменениях в 115-ФЗ, делимся важными комментариями и рекомендациями представителей Росфинмониторинга и Банка России, экспертов в сфере ПОД/ФТ/ФРОМУ.

Никакого спама, только важная информация. Обязательно подпишитесь!

Статьи экспертов

Документы, необходимые предоставить с целью проверки в сфере финансового мониторинга

Дистанционный надзор Росфинмониторинга

Как снизить риск-оценку вашей компании и уменьшить вероятность принятия мер со стороны надзорного органа

Проверки некредитных финансовых организаций Банком России

Какие документы (информацию) запрашивает Банк России для проверки соблюдения антиотмывочного законодательства

Дистанционный контроль и надзор Банка России некредитных финансовых организаций

Необходимо привести Правила внутреннего контроля в соответствие с новыми положениями до 22 марта 2019 года и разместить обновленные ПВК в своих личных кабинетах на сайте Росфинмониторинга

Бенефициарный владелец – кто же это такой?

Компании, в состав которых не входят бенефициарные владельцы, – это, как правило, некоммерческие субъекты. То есть целью их деятельности не является извлечение прибыли. Если компания – коммерческий субъект, всегда будут лицо или лица, которые являются конечными получателями дохода

Идентификации клиентов в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ

Эта программа – самая важная. Если вы не знаете с кем работаете, если у вас нет первичных сведений о клиенте, это порождает нарушение, неисполнение законодательства по ПОД/ФТ/ФРОМУ. Вся работа в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ так или иначе упирается в программу идентификацию клиентов.

Как вы напишите ПВК в целях ПОД/ФТ/ФРОМУ, так с вас и спросят

Первое требование: ПВК должны быть в наличие и актуальны. ПВК – это тот документ, который точно определяет, как ваша компания работает по вопросам ПОД/ФТ/ФРОМУ. Лишнего не надо писать, но обязательно учитывать все положения законодательства, и не противоречить им.

Анонсы

Интерактивные образовательные модули Вы проходите непосредственно на Портале в удобное для Вас время. ЗЕТы за них отражаются в личном кабинете сразу же после того, как Вы их прошли. А вот после участия в очных образовательных мероприятиях (семинарах, конференциях, заседаниях) ЗЕТы нужно будет зарегистрировать самостоятельно. Сделать это несложно. По окончании мероприятия Вам выдается свидетельство участника с кодом, который Вы вводите в своем личном кабинете на Портале НМиФО Минздрава РФ. После активации кода Вы увидите информацию о начисленных ЗЕТах в своем портфолио.

Если вы уже приняли участие в мероприятии и уверены, что оно имеет аккредитацию по вашей специальности, но не видите его в списке, стоит подождать несколько дней, так как заявленные мероприятия иногда не сразу появляются на Портале.

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

В личном кабинете выбираете «Мой план», затем «Добавить элементы».

На экране появятся доступные к выбору образовательные элементы.

NB! Если у Вас несколько специальностей, в верхнем левом углу выбираете нужную. В этом случае также обратите внимание на те мероприятия, которые подходят для нескольких Ваших планов обучения. Они выделены зеленым кружком, а в нем помечено количество этих планов. ЗЕТы по ним засчитаются одновременно для нескольких специальностей.

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Во вкладке «Образовательные мероприятия», находите то, в котором планируете участвовать или которое уже прошли. Выделяете его. Вы можете выбрать дату, а также найти мероприятие по названию. Более подробная инструкция по работе с фильтром и поиску образовательных элементов здесь:

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Нажимаете «Включить в план». После этого мероприятие попадет в число Ваших неосвоенных образовательных элементов.

После того, как вы успешно освоили учебный объем мероприятия, Вы получите свидетельство участника с кодом. Заходите в мероприятие в плане Вашего обучения и кликаете «ввести код». Набираете вручную код подтверждения в открывшуюся строку и кликаете кнопку «Проверить код».

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

После того, как код благополучно подтвердится мероприятие будет числиться в освоенных, а ЗЕТы добавятся в Вашем плане обучения.

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Иногда ЗЕТы могут не зачисляться по техническим причинам. Помощь в данном случае можно найти в техподдержке Портала.

Найти дополнительную информацию, ответы на распространенные вопросы или задать свои Вы можете на Форуме.

Подробная инструкция по работе с личным кабинетом на сайте портала НМО:

– регистрация на Портале

– видеоинструкция по работе в личном кабинете специалиста здравоохранения.

Наш образовательный портал заботится о поддержке квалификации врачей. Дополнительные профессиональные программ повышения квалификации в рамках НМО длительностью 36 часов представлены по ссылке. Расписание вебинаров – тут. Действует удобный поиск по специальностям, попробуйте подобрать интересный образовательный продукт.

Обсудить последние новости со всеми коллегами России вы можете в чатах:

Как зарегистрироваться в системе НМО?

Всего 5 шагов для регистрации на сайте sovetnmo. ru:

  • Зайдите на главную страницу портала
  • Нажмите на иконку с символическим изображением человека в верхнем правом углу. Это кнопка регистрации и доступа в личный кабинет сайта.
  • Нажмите на кнопку «Регистрация», которую вы найдете в появившемся диалоговом окне.
  • Введите полученный код активации в открывшееся окно.

Всего за 5 простых шагов вы зарегистрировались на сайте Совета НМО. Процедура регистрации на портале прошла успешно.

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Регистрация на портале НМиФО Минздрава России

О процедуре синхронизации аккаунтов читайте в нашей статье «Как синхронизировать личные кабинеты порталов НМО с МедЗнанием?».

Цифровой колледж Подмосковья

6региональных центров компетенций
49колледжей
36профессий и специальностей
34компетенции

8онлайн-курсов
173электронных учебно-методических комплексов
406виртуальных практикумов
91программно-учебный модуль
244электронных версий печатных изданий

ФОРМИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОБУЧЕНИЮ

Технические средства модернизированного Портала позволяют формировать персональные рекомендации по обучению в соответствии с Вашими интересами, особенностями профессиональной деятельности, текущим состоянием профессиональных знаний и умений, а также с потребностями системы здравоохранения в целом. Основой для формирования образовательных траекторий являются созданные в автоматизированном режиме рекомендации по обучению по разделам и отдельным темам специальности с учетом значимости их освоения (обязательные, рекомендованные и факультативные) (схема 5).

Центр развития профессиональных компетенций Минобороны (http

Схема 5. Механизм формирования образовательной траектории

В настоящее время на Портале происходит постепенное внедрение данного функционала для специалистов различных медицинских и фармацевтических специальностей.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector