профессиональные компетенции в кредите

Причины выбрать программу

  • КЛАССИЧЕСКАЯ УСПЕШНАЯ ПРОГРАММА, ПРОВЕРЕННАЯ ВРЕМЕНЕМ престижность программы подтверждается профессиональными достижениями известных выпускников, занимающих высокие руководящие должности
  • СОВРЕМЕННАЯ ФОРМУЛА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПРОГРАММЕ финансы + кредит + глобализация + цифровизация
  • ПОСТОЯННАЯ ВЫСОКАЯ ВОСТРЕБОВАННОСТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ пока существует государство, ему необходимы финансисты
  • ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА И ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫПУСКНИКОВ ПРОГРАММЫ преподают высококвалифицированные преподаватели, широко известные в научных кругах страны

ДИПЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА

профессиональные компетенции в кредите

Около тысячи высококвалифицированных специалистов смогут получить образовательные кредиты на льготных условиях.

В преддверии начала учебного года Новикомбанк улучшил условия по образовательным кредитам. Держатели зарплатных карт банка могут получить кредит под 14% годовых. Для работников организаций – стратегических партнеров Банка действуют более выгодные условия: кредит можно взять под 13,5%. Кредит может быть использован для оплаты среднего, высшего или дополнительного профессионального образования в любых лицензированных образовательных учреждениях России. Заемщики, получающие зарплату на карту банка, могут получить скидку в размере 0,5 п. Кредит на образование можно взять на свое обучение или оплатить обучение ребенка.

Кроме того, Новикомбанк разработал программу преимуществ для сотрудников предприятий Ростеха «Развитие». В соответствии с условиями программы предприятие Госкорпорации устанавливает критерии отнесения работников к одной из трех категорий, для которых предоставляются льготные условия по образовательным кредитам. Так, к первой категории относятся победители корпоративных премий и производственных конкурсов, работники, награжденные знаками отличия организации-работодателя. Во вторую категорию входят высокопрофессиональные молодые специалисты до 35 лет, работники, получившие поощрение за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Третья — активные лидеры профсоюзных организаций.

Для первой и второй категорий участников ставка по образовательному кредиту равна ключевой ставке Банка России, на данный момент составляет 8% годовых. Для третьей категории предусмотрена скидка 0,5% годовых от ставки, установленной в рамках стандартных тарифов. Размер ставки по кредиту фиксированный и действует на весь период обучения сотрудников.

В отличие от стандартных потребительских кредитов у данного продукта есть уникальные преимущества — в частности, в первые три года обучения можно получить отсрочку по погашению основного долга. Кроме того, кредит можно получать частями на отдельные периоды обучения и платить проценты только за фактически использованную сумму. Обучающийся может комбинировать оплату обучения, расплачиваясь за очередной период собственными средствами. При этом возможность использования кредита для оплаты последующих периодов обучения сохраняется. Также при оформлении кредита на родителей, студент может выступать созаемщиком.

Образовательные кредиты особенно актуальны сегодня, когда промышленные предприятия испытывают острый дефицит высококлассных специалистов, способных в сжатые сроки обеспечить разработку и выпуск новой высокотехнологичной продукции. «Ростех» со своей стороны уделяет большое внимание социальной поддержке своих сотрудников. В частности, Госкорпорация реализует программу целевого обучения инженеров нового поколения для авиадвигателестроительной отрасли.

Новикомбанк также поддерживает политику «Ростеха», направленную на реализацию мер социальной поддержки для сотрудников промышленных предприятий. В частности, программа льготного кредитования «Развитие» повышает доступность обучения для работников «Ростеха».

«Мы хотим, чтобы наши специалисты имели возможность развивать свои профессиональные навыки, осваивать востребованные специальности, обучаясь в лучших образовательных учреждениях страны. Как опорный банк российской промышленности, мы делаем все возможное для того, чтобы облегчить молодежи доступ к новым знаниям. Надеемся, что наш образовательный кредит позволит молодым людям выбирать вуз не по принципу финансовой доступности, а по призванию и необходимости», — отметил Герман Белоус, заместитель председателя правления.

Профессиональные навыки кредитного специалиста для резюме

При поиске работы важно правильно оформить резюме, именно по нему составляется первое впечатление о соискателе. Не видя человека, сложно судить о его качествах и имеющихся знаниях. Какие профессиональные навыки кредитного специалиста заинтересуют банк? Что нужно указать в анкете, чтобы после ее прочтения кадровик набрал ваш номер и пригласил на собеседование?

Примеры профессиональных навыков

Основное внимание при изучении анкеты кредитного специалиста обращается на его профессиональные навыки. Это и понятно, ведь должность связана с финансовой ответственностью. Никаких требований к заполнению данного раздела нет. Соискатель может проявить фантазию и презентовать себя в наиболее привлекательном виде.

Какие навыки можно указать:

  • консультирование по продуктам;
  • продажи бизнес-клиентам и физическим лицам;
  • холодные звонки;
  • знание законодательства;
  • анализ кредитоспособности;
  • оформление кредитных договоров;
  • составление отчетности;
  • уверенное пользование компьютером.

Немаловажны и личностные качества кредитного специалиста. Он должен обладать высокой стрессоустойчивостью и аналитическим складом ума. Также необходимо владеть грамотной речью и быть доброжелательным, чтобы суметь расположить к себе клиентов.

Как показать свой опыт в анкете?

Лучшим подтверждением компетентности является опыт по специальности. Необходимо указать предыдущие места работы, чтобы у работодателя сложилось объективное мнение о профессиональных навыках. Отдельное внимание уделите должностным обязанностям, полученным в работе знаниям и умениям.

Внимание! При заполнении раздела резюме об опыте работы допускается указать только должности, связанные с кредитованием или в смежной сфере.

Когда заполняете информацию о прежнем месте трудоустройства, обязательно указывайте наименование организации. Если ее название не на слуху, можно сделать краткое пояснение об основных направлениях деятельности. При составлении анкеты рекомендуется пользоваться прежней должностной инструкцией, ведь в ней наиболее полно отражена суть работы.

Не стоит приписывать себе несуществующие навыки, ведь в процессе собеседования обман все равно вскроется. Придерживайтесь позиции честности и открытости. Тем более, что работодатель может в любой момент позвонить по вашему прежнему месту работы и выяснить правду.

Если между работой в разных банках были длительные перерывы, это плохой знак для отдела кадров. Потому что хорошие специалисты не остаются без работы надолго. Если долгие промежутки связаны с объективными причинами (например, с уходом в декретный отпуск), лучше сделайте пояснение в анкете. Также не забудьте отметить, что проходили обучение на прежних местах работы, это большой плюс при оценке соискателя.

Кандидатам без опыта

Устроиться на работу кредитным специалистом возможно и без опыта работы. Это обычная практика, большинство мест занимают именно выпускники с профильным образованием. Если стажа нет, следует указать все места практики, которую вы проходили.

Это может стать весомым преимуществом при выборе сотрудника. Стоит сделать акцент на стажировке в банке, выполняемых обязанностях и приобретенных навыках.

Основное и дополнительное образование

Для устройства кредитным специалистом, как правило, требуется профильное образование. Данный раздел заполняется максимально полно. Укажите название учебного заведения, факультет и специальность, годы обучения. Если проходили дополнительные курсы, пропишите это здесь же.

К примеру, раздел об образовании может выглядеть так:

  • НИУ «Высшая школа экономики»;
  • Факультет Экономики и финансов;
  • Специальность Банковское дело;
  • Годы обучения 2007-2012.

Аналогичным образом следует прописать информацию о дополнительном образовании. Если вы владеете иностранными языками, это тоже укажите в анкете. Свободное владение английским – хоть и нечастое требование для вакансии кредитного специалиста, но оно может встречаться на рынке труда.

Укажите как можно больше контактов

В резюме желательно указывать контакты людей, которые смогут дать вам профессиональную оценку. Обычно это прежние руководители, с которыми вы остались в хороших отношениях. Пишите только актуальные контакты, по которым реально дозвониться.

Важно! При увольнении обязательно согласуйте с директором возможность указывать его контактный номер в анкете соискателя.

Максимально подробно пропишите собственные контактные данные. Традиционно указываются мобильный телефон и адрес электронки. При желании можно добавить Skype, профиль ВКонтакте, Телеграм и пр. И, конечно, не забывайте регулярно просматривать почтовый ящик и держать рядом телефон, чтобы не пропустить важный звонок.

Правильно составленная анкета поможет быстро найти работу с достойным заработком. Сделайте акцент именно на тех личностных качествах и профессиональных навыках, которые работодатель желает получить. Перед отправкой обязательно еще раз внимательно прочитайте текст, чтобы не испортить впечатление случайно допущенными ошибками.

Описание программы

08Финансы и кредит

Науки об обществе

Институт экономики и управления

«ФИНАНСЫ И КРЕДИТ»

Юзвович Лариса Ивановна, доктор экономических наук, профессор кафедры

финансов, денежного обращения и кредита ШЭМ УрФУ

Тел. : 8 (343) 375-41-17

Магистерская программа «Финансы и кредит», реализуемая кафедрой финансов, денежного обращения и кредита совместно с кафедрой учета, анализа и аудита уникальна тем, что в своей структуре имеет несколько образовательных траекторий (это преимущество образовательной программы): «Финансовые рынки и инвестиции», «Учет и анализ в управлении бизнесом», «Налоговый менеджмент».

Магистерская программа ориентирована на тех, кто уже имеет профильный диплом бакалавра или специалиста. Наша программа ориентирована также и на тех, кто имеет непрофильное (техническое, гуманитарное и др. ) образование.

Учебный процесс построен так, что каждый студент может совмещать  работу и учебу, т. освоить магистерскую программу без отрыва от производства. Это максимально практикоориентированная программа, направленная на освоение целого ряда профессиональных стандартов:

Специалист рынка ценных бумаг

Специалист по финансовому консультированию

Специалист по работе с инвестиционными проектами

Специалист по внутреннему контролю  (внутренний контролер)

Образовательная программа ФИНАНСЫ И КРЕДИТ направлена на выполнение следующих профессиональных стандартов:

Ваш выбор профессии и карьеры финансиста правильный по всем основаниям. Но крайне важно сделать верный выбор образовательной траектории магистер­ской программы, на которой вы сможете получить престижное и качественное образование.

Реализация компетентностного подхода предусматривает способность действовать в ситуации неопределенности. В ходе обучения на данной программе студенты приобретают совокупность компетенций в соответствии с профессиональными стандартами. С позиций профессионального подхода основным результатом образовательной деятельности становится формирование ключевых компетенций, которые формируются на основе активных и интерактивных форм проведения учебных занятий (открытые лекции представителей финансового бизнеса, мастер-классы, тренинги профессиональных участников финансового рынка).

Конкурентные преимущества образовательной программы:

МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И  ПРАКТИКО – ОРИЕНТИРОВАННЫЙ ПОДХОД

ПРИЗНАНИЕ КАЧЕСТВА И УРОВНЯ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ, ОСВОИВШИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ

Основные достоинства выпускников по результатам анкетирования работодателей и корпоративных партнеров образовательной программы:

–         Высокий уровень теоретических знаний

–         Владение современными методами и технологиями деятельности

–         Готовность выпускников к быстрому реагированию в нестандартных ситуациях

–         Желание выпускников работать

–         Стремление выпускников к саморазвитию и самообразованию

ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ В СТРУКТУРАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЕКТОРА, ФИНАНСОВОГО, БАНКОВСКОГО И СТРАХОВОГО РЫНКОВ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ

РЕАЛИЗАЦИЯ АКАДЕМИЧЕСКОЙ МОБИЛЬНОСТИ В ЧАСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО УЧЕБНОГО ПЛАНА

Перспективы финансового образования

Институт экономики и управления УрФУ удовлетворяет самые амбициозные планы в отношении вашей будущей профессии и карьерного роста в качестве финансиста. Имея на руках диплом магистра финансов и кредита, а также востребованные прикладные компетенции в этой предметной области, вы сможете реализовать желаемый карьерный рост.

Предлагаемая магистерская программа ориентирована не только на тех, кто имеет уже в руках профильный диплом бакалавра или специалиста. Наша программа ориентирована также и на тех, кто имеет на руках непрофильный (технический, гуманитарный и др. ) диплом бакалавра или специалиста.

Процесс обучения построен таким образом, чтобы студент мог совмещать работу и учебу, т. освоить магистерскую программу без отрыва от производства. Это максимально практико-ориентированная программа.

За период обучения по очной (2 года) и заочной (2,5 года) форме вы сможете проявить свои способности.

Учебный план магистерских программ по направлению «Финансы и кредит» предусматривает углубленное изучение следующих общенаучных и профессио­нальных дисциплин, единых для всех образовательных траекторий программы «Финансы и кредит»:

– актуальные проблемы финансов;

– финансовые рынки и финансово-кредитные институты;

– финансовые и денежно-кредитные методы регулирования экономики;

– современные проблемы кредитных отношений;

Форма обучения – очная (2 года), заочная (2,5 года).

Кафедра финансов и кредита

Телефон: +7 (8652) 33-03-37 (47-22) ; +7 (8652) 94-59-20 (47-23)

Страницы в социальных сетях
  • 38.04.01 Экономика, направленность (профиль) «Цифровая и финансово-аналитическая экономика»
  • 38.04.08 Финансы и кредит, направленность (профиль) «Корпоративные финансы» (билингвальная программа на русском и английском языках)
  • 38.04.08 Финансы и кредит, направленность (профиль) «Финансовое и банковское администрирование в условиях цифровизации»
  • 38.04.08 Финансы и кредит, направленность (профиль) «Финансово-инвестиционные технологии в современном бизнесе»
Цель образовательных программ, реализуемых на кафедре

Подготовка высококвалифицированных специалистов для финансовых институтов, организаций и предприятий различных отраслей и форм собственности, органов государственной и муниципальной власти; академических и ведомственных научно-исследовательских организаций, учреждений системы высшего и дополнительного профессионального образования, владеющих фундаментальными знаниями и практическими навыками в области финансов и кредита, способных к решению наиболее сложных и творческих задач профессиональной деятельности с учетом современного развития науки и практики; формирование экономически грамотной, социально ответственной личности с учетом требований современной глобальной экономической среды.

Кадровый состав

Студенты освоят универсальные, профессиональные и предметно-специализированные компетенции, ориентированные на реализацию социальной мобильности выпускника и его устойчивости на рынке труда, получат высшее профессиональное образование, позволяющее развивать способности по:

  • формированию, анализу и использованию для управления информации об основных финансовых показателях организаций;
  • улучшению использования экономического потенциала хозяйствующих субъектов и рациональной организации их финансово-экономических отношений;
  • профессиональному обслуживанию функционирования хозяйственных субъектов различных форм собственности;
  • содействию защите экономических интересов и собственности физических и юридических лиц;
  • принятию рациональных управленческих решений.

Активные методы (семинары в диалоговом режиме, дискуссии, компьютерные симуляции, деловые и ролевые игры, разбор конкретных ситуаций, case-study), инновационные технологии обучения, развивающие навыки командной работы, принятия решений, межличностной коммуникации, лидерские качества, учитывают региональную и профессиональную специфику при формировании компетенций выпускника.

Организации, в которых работают выпускники

Профессиональная деятельность выпускников осуществляется в системе государственных органах федерального, территориального и муниципального уровней, в финансовых, экономических службах организаций, коммерческих банков, бирж, фондов, страховых компаний. Согласно профессиональным стандартам, выпускники могут занимать такие должности, как:

  • Мультивалютный переводчик
  • Проектировщик индивидуальной финансовой траектории
  • Специалист по краудфандингу
  • Специалист по дистанционному банковскому обслуживанию
  • Менеджер венчурных фондов
  • Специалист по альтернативным валютам
  • Операционист криптовалютного банка.
Достижения кафедры за последние 3 года
  • Совместно с Римским университетом ла Сапиенца (Италия) осуществляется реализация совместной образовательной программы двойных дипломов «Корпоративные финансы» на русском и английском языках.
  • Совместно с Высшей школой экономики и менеджмента Университета Лиссабона (Португалия), Римским университетом ла Сапиенца реализуется трехсторонняя программа дополнительного образования «Экономика, менеджмент и финансы» на русском, английском и португальском (по желанию) языках.
  • На кафедре выполняется научно-исследовательская работа по направлению “Разработка научных основ и практических рекомендаций по формированию регионального экономического механизма хозяйствования в условиях рынка”, раздел “Финансово-кредитный механизм в условиях рыночных отношений”.

За последние годы реализованы научные проекты:
Classification of Regional Labour Market Regions in Russia (Классификация регионального рынка труда в России) (совместно с Федеральным агентством труда Германии)
Digital Economy and eEducation: The European Experience (Цифровая экономика и дистанционное обучение: европейский опыт) (при финансовой поддержке программы Jean Monnet)
Методология и инструментарий интеграции цифровых финансовых активов в международные расчетные системы в аспекте формирования единого экономического пространства (при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований)
Методология антилегализационного регулирования и инструментарий противодействия обращению теневого капитала в условиях цифровизации (при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований)
Анализ рынка труда в Российской Федерации, включая тенденции изменения числа рабочих мест, распространенность и характер неустойчивой и неофициальной занятости» (при финансовой поддержке ФГБУ «Научно-исследовательский финансовый институт Министерства финансов Российской Федерации»)
Разработка научно-обоснованной модели и методики мониторингового исследования инновационной деятельности образовательных организаций в субъектах Российской Федерации (при финансовой поддержке ООО «Альмира» в рамках Государственного контракта № 09. S11. 0106 Министерства просвещения РФ)
Организация и проведение конкурса СТЭМ «Финансовые ловушки: найти и обезвредить» (при финансовой поддержке Министерства финансов Ставропольского края)
Консультационные услуги (при финансовой поддержке ГКУ ДПО «Учебный центр министерства финансов Ставропольского края»)
Проведение серии мероприятий в рамках контракта № FEFLP/QCBS-2. 2 «Создание и обеспечение функционирования федерального сетевого методического центра для повышения квалификации преподавателей вузов и развития программ повышения финансовой грамотности студентов» (при финансовой поддержке ФСМЦ повышения квалификации преподавателей вузов и развития программ повышения финансовой грамотности студентов при МГУ им. Ломоносова)
Оказание услуг по проведению социологических исследований, определяющих уровень финансовой грамотности населения Ставропольского края (при финансовой поддержке Министерства финансов Ставропольского края)
Оказание услуг по организации и проведению конкурса семейных творческих работ «Финансовая сказка» для родителей с детьми (при финансовой поддержке Министерства финансов Ставропольского края) и другие.

  • На базе кафедры «Финансы и кредит» на регулярной основе проводится всероссийская студенческая олимпиада «Рынок ценных бумаг» при поддержке ПАО Московская биржа и АО ИК «Церих Кэпитал менеджмент», конкурс студенческих театральных эстрадных миниатюр (СТЭМ) «Финансовое мошенничество: вокруг да около» совместно с Министерством финансов Ставропольского края.
  • Кафедра выступает со-организатором ежегодной зимней бизнес-школы «Цифровая экономика, менеджмент и финансы: развитие профессиональных навыков современного менеджера» совместно с Университетом Тренто (Италия).
  • В рамках реализации проекта «Повышение финансовой грамотности населения» кафедрой проводятся мастер-классы с привлечением ведущих специалистов банковского сектора, фондового рынка, инвестиционных финансовых компаний.
Возможности для дополнительного обучения, научной, исследовательской деятельности

Для повышения качества освоения студентами теоретических знаний и приобретения практических навыков проводятся открытые лекции специалистами в области банковского дела (ПАО Сбербанк, ПАО Банк ВТБ, ПАО Газпромбанк и др. кредитных организаций), государственных и муниципальных финансов (Министерство финансов Ставропольского края, Управление Федерального Казначейства РФ по Ставропольскому краю, Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю, Управление Федеральной налоговой службы РФ по Ставропольскому краю, Министерство экономического развития Ставропольского края, Счетная палата Ставропольского края).

При защите выпускных квалификационных работ в качестве председателя и членов государственной аттестационной комиссии привлекаются к сотрудничеству Министр финансов Ставропольского края, руководитель Управления Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю, начальники отделов и ведущие специалисты Отдела Федерального казначейства РФ по г. Ставрополю, начальники отделов и ведущие специалисты коммерческих банков г. Ставрополя.

Высокий уровень успеваемости, активное участие в научно-практических конференциях (тезисы, статьи, доклады), знание иностранных языков позволяет студентам проходить обучение по программам академической мобильности в University of Rome La Sapienza (г. Рим, Италия), University of Trento (г. Тренто, Италия), Ruhr-Universität Bochum (г. Бодрум, Германия), Technische Universität Dresden (г. Дрезден, Германия), Universidade de Lisboa (г. Лиссабон, Португалия), University of Piraeus (г. Пиреи, Греция), Евразийском национальном университете им. Гумилева (г. Астана, Казахстан).

В образовательном процессе задействованы учебные лаборатории:

  • «Мини-банк» – лаборатория, оснащенная современными банковскими программными продуктами и технологическим оборудованием.
  • «Мини-биржа» – лаборатория – торговый зал с терминалами, оборудованными программным комплексом QUIK, который является многофункциональной информационной системой прямого доступа к биржевым торгам.

Исследовательская работа студентов организована по направлениям: научные кружки, научная студенческая лаборатория, участие в научных и научно-практических конференциях, участие во внутривузовских, всероссийских, международных конкурсах и олимпиадах, участие в международных проектах студенческой мобильности.

Студенты проявляют активность не только в учебной, но и в научной деятельности, показывают высокие результаты.

Так, студенты являются победителями, призерами и лауреатами мероприятий:

  • Международный конкурс Marketing Challenge» (Тренто, Италия);
  • Международная инвестиционная олимпиада СFA Institute Research Challenge ;
  • Международный чемпионат МГУ по корпоративным финансам “Growth Driver”;
  • Международный конкурс научно-исследовательских работ студентов и молодых ученых “Стратегии устойчивого развития”;
  • Международный конкурс квалификационных работ (в рамках требований ФГОС);
  • Международный конкурс центра научно-исследовательских проектов (МЦНИП) «Интеллектуальное развитие молодых ученых»;
  • Ежегодный международный конкурс научных публикаций в области экономики и образования «Magnum Opus Publication»;
  • Международная студенческая олимпиада «Экономика и менеджмент»;
  • Краевой конкурс на лучшую бизнес-идею в рамках федеральной программы «Ты – предприниматель»;
  • Международный конкурс студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов «University stars»;
  • Международный конкурс учебных и научных работ студентов, магистрантов аспирантов, докторантов (в рамках требований ФГОС) «Quality Education»;
  • Межвузовский конкурс студенческих эссе на тему «Яркие страницы финансовой истории России»;
  • Международный студенческий научно-практический форум по финансовой грамотности «Время – деньги»;
  • Международный конкурс университетских групп Best university group;
  • Всероссийская олимпиада по финансовой грамотности.

Студенты кафедры стали призерами Проекта World Skills, Конкурса молодежных проектов Всекавказского молодежного форума «Машук».

Студенты принимают активное участие в ежегодных международных научно-практических конференциях студентов и молодых ученых “Молодые экономисты – будущему России”, «Университетская наука – региону» и других научных мероприятиях.

Необходимые для обучения веб-ресурсы

Каждому обучающемуся обеспечен доступ к комплектам библиотечного фонда, состоящего из отечественных и зарубежных журналов. В СКФУ обеспечивается доступ к современным информационным ресурсам:

  • Федеральная служба государственной статистики РФ – www.gks.ru;
  • международная реферативная база данных – www.scopus.com;
  • электронно-библиотечная система «Университетская библиотека онлайн» – www.biblioclub.ru;
  • электронно-библиотечная система «Лань» – e.lanbook.com;
  • научная электронная библиотека e-Library – elibrary.ru.

Обучающиеся обеспечены доступом к таким информационным системам, как Cambridge Journals Digital Archive Complete Collection, Taylor & Francis Group, Базе данных CASC (Computers & Applied Sciences Complete™) компании EBSCO Publishing, www. polpred. com, Электронной библиотеке журналов SPIE, университетской информационной системе РОССИИ (УИС РОССИЯ), электронному каталогу Ставропольской универсальной научной библиотеки им. Лермонтова, электронному каталогу Библиотечно-информационного центра СКФУ, что обеспечивает их необходимой и полной информацией для эффективного образовательного процесса и способствует эффективному получению профессиональных навыков.

Обучение на менеджера по кредитованию

Некоторые организации принимают на работу специалистов со средним специальным образованием и без опыта, а обучение на менеджера по кредитованию проводят уже на месте. Тем не менее, если вы хотите претендовать на должность в крупном банке или компании, то получить высшее образование все же потребуется. Для этого подойдет направление бакалавриата «Экономика» с профилем подготовки «Финансы и кредит» (код 38. 01). Чтобы поступить в вуз, надо сдать ЕГЭ по русскому языку, профильной математике, обществознанию и (или) иностранному языку. Вариант набора предметов надо уточнять в интересующем вузе.

Если говорить о среднем специальном образовании, то на специальности «Экономика» можно выбрать профили «Банковское дело» (код 38. 07) или «Финансы» (код 38. 06). Для поступления в ссуз сдавать ЕГЭ не требуется.

Курсы

Другой вариант того, где получить профессию менеджера по кредитованию, – это специализированные курсы. Например, в НИИДПО предлагают учебную программу продолжительностью в 620 академических часов. Курс длится пять месяцев и проводится с использованием средств дистанционного обучения, благодаря чему его можно пройти из любого населенного пункта страны.

Лучшие вузы для менеджеров по кредитованию

  • НИУ ВШЭ.
  • МФЮА.
  • Финуниверситет.
  • РЭШ.
  • ВАВТ.
  • ГУУ.
  • РАНХиГС.
  • СПбГУ.
  • СПбГЭУ.
  • РЭУ им. Плеханова.

Порядок в десятке произвольный, вузы – из рейтинга экономических университетов России по версии superjob.

профессиональные компетенции в кредите

ВИДЕО О ПРОГРАММЕ

профессиональные компетенции в кредите

Бюджетные места

Наименование направления подготовки бакалавриата/специалитета

 Очная форма обучения

 Заочная форма обучения

Экономика 

36

0

Менеджмент

28

0

Государственное и муниципальное управление

10

0

Сервис

7

0

Туризм

7

0

Социология

10

0

Правовое обеспечение национальной безопасности (специалитет)

11

0

Прикладная информатика

75

25

Землеустройство и кадастры

0

25

Обучение по договору

Образец договора об оказании платных образовательных услуг

Льготы и скидки на обучение

Информация о предоставлении особых прав и особого преимущества (по программам бакалавриата и программам специалитета) в ФГАОУ ВО «СГЭУ» в 2022-2023 учебном году

Перевод из другого вуза

Как правило, перевод из другой образовательной организации осуществляется в начале семестра.

Что необходимо сделать, чтобы перевестись?

Шаг 1. Заказать академическую справку в деканате Вашего ВУЗа (обычно такая справка изготавливается в течение 10 рабочих дней).

Шаг 2. Забрать оригинал справки и принести ее в Единый студенческий департамент СГЭУ (каб. 418 корпус Е). Написать заявление о переводе, указав предпочтительную программу и форму обучения.

Шаг 3. Дождаться результата рассмотрения Вашего заявления (обычно это занимает до 5 рабочих дней).

Шаг 4. Получить справку о переводе в Едином студенческом департаменте СГЭУ.

Шаг 5. На основании справки о переводе и личного заявления отчислиться в связи с переводом в СГЭУ.

Шаг 6. Предоставить выписку из приказа об отчислении в связи с переводом в СГЭУ, НОВУЮ академическую справку (с указанием номера и даты приказа об отчислении), заполнить соответствующие документы в Едином студенческом департаменте СГЭУ, оплатить обучение.

Преподаватели

Преподаватели Базовой кафедры финансового контроля, анализа и аудита Главного контрольного управления города Москвы, кафедры государственных и муниципальных финансов, кафедры экономической теории и кафедры мировых финансовых рынков и финтеха РЭУ им. Плеханова.

Важные личные качества

Менеджер по кредитованию должен быть стрессоустойчивым, ответственным, психологически стабильным человеком, обладать развитыми коммуникативными способностями, аналитическим мышлением. От него также требуется хорошая память, концентрация, внимательность, быстрая обучаемость, способность обрабатывать большие объемы информации. Поскольку такой сотрудник общается либо с клиентами, либо с партнерами организации, он должен быть опрятен, обладать четкой грамотной речью, дипломатичностью.

2 курс

На 2 курсе обучения студент погружается в сферу экономики и управления, юриспруденции, ИТ, продолжает формировать гибкие навыки, изучая основы предпринимательства и проектной деятельности, деловые коммуникации и документооборот, технологии работы в социальных сетях. Студент получает первый практический опыт и профессиональные навыки проходя практику в ведущих компаниях Самарской области. По итогам второго курса студент принимает решение продолжить углубленное освоение выбранной профессии или сменить образовательную программу. Гибкость учебного плана позволяет формировать свой индивидуальный образовательный маршрут.

Естественные и технические дисциплины

Профессиональные знания

  • Бухгалтерский и налоговый учет.
  • Организация работы кредитного отдела.
  • Экономическая теория.
  • Государственные, муниципальные и международные финансы.
  • Организация экономических процессов в рамках предприятия.
  • Финансы и денежное обращение.
  • Менеджмент.
  • Финансовый менеджмент.
  • Статистика.
  • Основы потребительской психологии.

3 курс

В СГЭУ действует принцип – чем старше курс, тем больше специальных дисциплин и реальной практики! Третий год обучения посвящен глубокому освоению выбранной профессии. Студенты изучают: Бюджетная система РФ, Финансовый рынок, Деньги, кредит, банки, Финансовые технологии в организациях, Общественные финансы, Финансовый менеджмент. Особенность этого периода – программа менторства и получения реального управленческого опыта. Ментор – это персональный наставник студента от потенциального работодателя. Он сопровождает прохождение практики на предприятии, курирует выбор образовательных модулей, предлагает реальный производственный кейс для написания курсовой работы. Студент получает возможность включиться в программу «Стартап как диплом».

Зарплата менеджера по кредитованию

Уровень доходов такого специалиста зависит от его образования, профессионализма, опыта, а также от места трудоустройства. В целом он обычно не очень высок, хотя при работе в банках и крупных организациях у менеджеров по кредитованию есть широкие возможности для карьерного роста и повышения заработной платы.

Программа обучения

В первый год обучения студент получает широкую базовую подготовку и формирует такие востребованные сегодня soft skills как командообразование и работа в команде, риторика и стилистика письменной речи, пакеты офисных программ. Для студента доступны бесплатные образовательные курсы, программы личностного развития и самореализации. Академический руководитель образовательной программы и тьютор из числа студентов старших курсов сопровождают процесс обучения в университете, помогают адаптироваться и включиться в активную студенческую жизнь.

4 курс

4 курс — время начала построения индивидуальной карьеры в выбранной профессиональной сфере. На 4 курсе студенты осваивают дисциплины: Денежно-кредитное регулирование, Корпоративные финансы, Банковский менеджмент, Учет и анализ деятельности банков, Страхование.

Студент приобретает серьезный практический опыт в конкретной профессиональной области. У каждого студента появляется возможность пройти дополнительное обучение в выбранной сфере, получить удостоверение о повышении квалификации, национальный и международный сертификат по проектному управлению. За период производственной практики студент приобретает реальные практические навыки, становясь, на время, действующими сотрудниками компании и полностью погружается в специфику будущей профессии. У студента появляется выбор – писать классическую выпускную работу или, став частью проектной команды защитить диплом в форме стартапа.

Чему вас научат

навыки предпринимательского дела: от разработки бизнес-стратегии до получения первой прибыли

ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

умение создавать собственный проект и управлять им

ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

актуальные IT-компетенции для создания собственного бизнеса

выявление информации об основных показателях финансового состояния организаций, предприятий

осуществление мониторинга и прогнозирования в сфере финансов и кредита

использование современных цифровых технологий финансовой работы​ в профессиональной деятельности

Кем вы будете работать

  • казначей
  • руководитель компании
  • специалист отдела в банке
  • финансовый консультант
  • специалист планово – финансового отдела на предприятии
  • финансовый директор

По даннымна год

З/п от 25 000 Р

Консультант управления финансового контроля

З/п от 30 000 Р

Финансовый контролер / финансовый менеджер

З/п от 70 000 Р

Особенности профессии

Количество разнообразных условий предоставления займов настолько велико, что кредитование выделяют в отдельную нишу финансового рынка. Обычно менеджер по кредитованию специализируется на какой-то одной разновидности этой услуги:

  • бизнес-кредитах;
  • потребительских займах;
  • ипотеке;
  • карточных продуктах;
  • кредитах на покупку автомобиля и др.

Обязанности менеджера по кредитованию зависят от того, в какой организации он работает и на каких видах займов специализируется. В целом кредитный менеджер:

  • консультирует потенциальных и действительных клиентов, своих работодателей или их партнеров по вопросам кредитования (какие условия предоставления займов доступны в их случае, чем они отличаются между собой, какие варианты более выгодны);
  • проверяет платежеспособность кредитополучателя и репутацию кредитодателя;
  • оценивает целесообразность предлагаемой сделки;
  • оформляет заявку на предоставление кредита;
  • собирает сам или помогает собрать необходимые документы;
  • проверяет предоставленную документацию;
  • заключает договоры на кредитование, рассчитывает суммы кредита, составляет график платей;
  • контролирует использование средств, выделенных в рамках кредита, заемщиком (если кредитные продукты предполагают использование денег в строго обозначенных целях);
  • следит за своевременностью перечисления платежей (непосредственно – при работе в финансовом отделе предприятия-кредитополучателя).
  • сопровождает сделку по кредиту до ее полного закрытия.

Менеджер по кредитованию в крупной компании также может участвовать в формировании бизнес-планов, управлении кредитным портфелем организации, поиске наиболее выгодных вариантов получения кредита и ряд других работ. Эта профессия дает отличный старт для карьерного роста в финансовой сфере.

Преимущества обучения по программе

  • Возможность участия в мастер-классах и профильных мероприятиях РЭУ им. Г.В. Плеханова и его партнёров.
  • Наличие системы скидок для корпоративных заказчиков.
  • Конкурентное преимущество на рынке труда с дипломом РЭУ им. Г.В. Плеханова – ведущего экономического Университета России.
  • Возможность учиться даже с учетом командировок и занятости на работе.

Слушателям, успешно освоившим учебную программу, выдается диплом о профессиональной переподготовке РЭУ имени Г. Плеханова

профессиональные компетенции в кредите

По окончании университета студент имеет возможность получить

От 1 до 3 дипломов государственного образца о высшем образовании

Портфель свидетельств и сертификатов о прохождении дополнительных курсов и программ

Рекомендательное письмо от предприятия – партнера образовательной программы

Рекомендательное письмо от наставника университета

ВАШ персональный наставник

Ответит на любой вопрос о программе

профессиональные компетенции в кредите

Компании-партнеры образовательной программы

профессиональные компетенции в кредите

Управление Федерального казначейства по Самарской области

профессиональные компетенции в кредите

профессиональные компетенции в кредите

Министерство управления финансами Самарской области

профессиональные компетенции в кредите

ПАО Банк «ФК Открытие»

Отправьте сообщение, если поступаете к нам

Обновлено 28 сентября 2022

профессиональные компетенции в кредите

Менеджер по кредитованию оформляет долговые (кредитные) договоры в банке, финансовом отделе компании или, например, магазине с достаточно дорогими товарами. Хотя концепцию «жизни в долг» не все одобряют, все же многие периодически берут кредиты: от ипотеки до потребительских займов на покупку крупной бытовой техники. Для юридических лиц кредитование часто один из основных инструментов коммерческой деятельности. Поэтому специалисты по кредитованию нужны очень большому количеству организаций, фирм и предприятий. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

  • Кто такой менеджер по кредитованию
  • Особенности профессии
  • Плюсы и минусы профессии менеджер по кредитованию
  • Важные личные качества
  • Обучение на менеджера по кредитованиюВузыКурсыЛучшие вузы для менеджеров по кредитованию
  • Вузы
  • Курсы
  • Лучшие вузы для менеджеров по кредитованию
  • Место работы
  • Зарплата менеджера по кредитованию
  • Карьерный рост
  • Профессиональные знания
  • О профессии менеджера по кредитованию из первых уст
  • Примеры компаний с вакансиями менеджера по кредитованию

Как поступить

Требования к слушателям

Документы для поступления

  • Копия диплома об образовании с приложением или справка с места учебы
  • Паспорт: 1 разворот (фото), 2 разворот (регистрация)
  • СНИЛС

Часто задаваемые вопросы

Бакалавриат – это уровень базового высшего образования, которое длится 4 года. По окончании обучения выпускнику выдается полноценный диплом о высшем образовании с присуждением степени «бакалавр». Имея такой диплом, выпускник может сразу приступить к профессиональной деятельности, либо перейти на второй уровень – магистратуру – со сроком обучения 2 года. Магистратура представляет собой более высокий уровень образования и предполагает глубокое освоение теоретических аспектов по направлению. Бакалавр может поступить в аспирантуру только после присвоения степени магистра.

Кроме набора проходного балла по результатам вступительного испытания и ЕГЭ, какие другие факторы принимаются во внимание при решении вопроса о зачислении?

Если Вы победитель или призер заключительного этапа Всероссийской олимпиады школьников, член сборной команды РФ, участвовавшей в международных олимпиадах по общеобразовательным программам, чемпион или призер Олимпийских, Паралимпийских или Сурдлимпийских игр, чемпион мира, чемпион Европы, то Вы имеете особые права при поступлении в Университет. Подробная информация доступна по ссылке.

Дополнительные баллы дает наличие знака ГТО, документа об образовании или об образовании и о квалификации с отличием, участие в перечневых олимпиадах. Доступна подробная информация о перечне олимпиад школьников, дающих право на прием без вступительных испытаний в 2022 году , о перечне олимпиад школьников, дающих право на установление наивысшего результата, а также о перечне индивидуальных достижений.

Что такое программа «двойного диплома»?

Программы двойных дипломов предполагают одновременное получение российского и зарубежного дипломов по результатам обучения. Такие программы, как правило, предусматривают следующий формат обучения: первый год – в нашем университете, второй год – в университете-партнере. При этом необходимо владеть профессиональной лексикой иностранного языка, позволяющей обучаться в университете-партнере.

Карьерный рост

За несколько лет специалист по кредитованию может подняться по карьерной лестнице до должности руководителя отдела, а еще за несколько лет – возглавить филиал банка или другой финансовой организации. Также вариантом успешного карьерного роста для банковских специалистов считается получение должности эксперта, работающего с VIP-клиентурой.

очная / 4 года очно-заочная / 4,5 года

ЕГЭ / минимальное количество баллов

Математика /39 Русский язык /40 Обществознание /45 или Иностранный язык /30

СПО / минимальное количество баллов

Основы информатики /44 Русский язык /40 Основы экономики /45 или Иностранный язык в профессиональной деятельности /30

Высококлассная подготовка профессионалов в области финансов и кредита, успешно работающих в финансово-кредитных организациях, коммерческих организациях базовых отраслей экономики РФ, Самарской области.

Выпускник программы владеет фундаментальными знаниями в области общественных финансов, способен анализировать тенденции развития банковской системы, умеет применять инновационные направления финансовой работы в коммерческих организациях, знает финансовые основы системы страхования и управления рисками.

Поступить на программу

Кто такой менеджер по кредитованию

Итак, менеджер по кредитованию помогает подобрать кредит, проверяет платежеспособность, оформляет документы, сопровождает сделку.

Кредитный менеджер может работать с двумя категориями клиентов:

  • частные (физические) лица;
  • организации, предприятия (юридические лица).

Менеджер по кредитованию частных лиц:

  • оценивает платежеспособность потенциального заемщика;
  • помогает ему подобрать условия кредитования;
  • сопровождает до полного закрытия сделки – сначала выдачи кредита, а затем и погашения всех платежей.

Кредитный менеджер, который работает с предприятиями, помогает им:

  • выбрать лучшего кредитора и условия займа;
  • подготовить документы;
  • контролировать своевременность выплат;
  • решать другие вопросы, связанные с кредитом.

Часто менеджер по кредитам становится незаменимым участником финансовой жизни предприятия и помогает ему вкладываться в бюджет, сокращать расходы и увеличивать прибыль.

профессиональные компетенции в кредите

Набор слушателей ведется круглогодично!

Программа направлена на формирование у слушателей профессиональных компетенций в области финансов и кредита, необходимых для осуществления расчетно-экономической, аналитической, научно-исследовательской и расчетно-финансовой деятельности по эффективному развитию финансово-кредитных отношений в компании и на макроуровне.

В результате успешного освоения программы профессиональной переподготовки «Финансы и кредит» слушателю предоставляется право на ведение профессиональной деятельности в сфере финансов.

Содержательные особенности программы

Содержательные преимущества программы: формирование у слушателей профессиональных компетенций в области финансов, необходимых для эффективного управления финансами предприятий различных форм собственности с позиции их поведения на рынке, оценки затрат и результатов, управления финансовыми и информационными потоками, производственными процессами.

Программа профессиональной переподготовки разработана на основании требований федерального государственного образовательного стандарта высшего образования к результатам освоения образовательных программ по направлению подготовки 38. 01 Экономика (уровень бакалавриата) по профилю «Финансы и кредит» (приказ Минобрнауки России от 12. 2015 № 1327).

Программа реализуется в заочной форме с применением дистанционных технологий.

Место работы

Менеджер по кредитованию может работать в банке, на удаленных точках продаж кредитных продуктов (например, в магазинах, торговых центрах), в финансовых отделах различных компаний и предприятий, в инвестиционных и лизинговых фирмах. Если он работает в каком-либо магазине (бытовой техники, шуб, ювелирных изделий), то его нанимателем может быть как банк, предоставляющий кредитные продукты, так и сам магазин, сотрудничающий с банками для предоставления своим покупателям кредитных услуг.

Плюсы и минусы профессии менеджер по кредитованию

  • Востребованность на рынке труда.
  • Возможность входа в профессию без высшего образования и опыта.
  • Нормированный рабочий день, соцпакет.
  • Возможности карьерного роста.
  • Не самый высокий уровень заработной платы.
  • Иногда приходится улаживать конфликтные ситуации между заемщиками и кредиторами.
  • Для карьерного роста надо приобретать смежные и надпрофессиональные навыки.

профессиональные компетенции в кредите

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *